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一、招聘條件
1、學(xué)歷要求：高中以上，55歲以下
2、管理經(jīng)驗(yàn)：生產(chǎn)企業(yè)車間管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、綜合素質(zhì)：具有良好的溝通能力，跨部門協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)性、學(xué)習(xí)力強(qiáng)
4、技能要求：熟練操作辦公軟件，有從事過焊工或木工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能等因素，合理制定生產(chǎn)計(jì)劃，確保盤具按時(shí)供應(yīng)。
2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，每日統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量、材料消耗等數(shù)據(jù)，分析異常并做出調(diào)整。
3、分析、控制材料損耗（如鋼材、木材），減少制造成本，提高生產(chǎn)效率。
4、監(jiān)督盤具生產(chǎn)質(zhì)量，處理不合格品，組織電纜盤具的修復(fù)工作。
5、定期檢查盤具生產(chǎn)設(shè)備，安排維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備完好。
6、組織盤點(diǎn)，確保帳實(shí)一致，對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常及時(shí)找出原因，上報(bào)處理方案。
7、負(fù)責(zé)員工績效考核及考勤管理，協(xié)調(diào)工序間人員調(diào)配。
8、踐行6S管理，做好車間及物料區(qū)安全、衛(wèi)生及防火措施，杜絕安全事故
9、其它日常管理工作
特別說明：本崗位對(duì)非電纜行業(yè)的人員設(shè)置3個(gè)月考察期，考察期內(nèi)須做到：熟悉盤具的制作要求；熟知盤具的生產(chǎn)流程；清楚對(duì)接工作的流程；熟知盤具質(zhì)量管控要求。