職位描述
專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1. 完成加工方案、自動線方案的制作
2、機(jī)床試切加工、交鑰匙項目等工作任務(wù)
3. 能夠獨立和客戶進(jìn)行技術(shù)問題的溝通協(xié)調(diào)
4. 疑難加工問題的深入分析和評估解決方案
任職要求（經(jīng)歷及工作專長）：
1、2026屆畢業(yè)本科生專業(yè)方向：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，CET-4，愿意從事機(jī)械制造行業(yè)
3、踏實、勤奮，抗壓能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊精神；
4、良好的溝通能力，組織計劃能力，擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先和黨員。
5、到崗時間：2026年7月
福利待遇：
1、保險：全額五險一金（養(yǎng)老，工傷，生育，醫(yī)療，失業(yè)保險；住房公積金）
2、食宿：免費提供工作餐，住宿或房補(bǔ)
3、路費：可報銷報到和面試路費，提供免費班車/交通補(bǔ)貼
4、其他：年底雙薪、績效獎金、年度調(diào)薪、帶薪假期、重大節(jié)日禮金、生日禮金、工會福利、工會活動、定期體檢、人才補(bǔ)貼等
5、發(fā)展：完善的人才培養(yǎng)體系、不定期的專業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)大的發(fā)展平臺、具有競爭力的薪資水平
1. 完成加工方案、自動線方案的制作
2、機(jī)床試切加工、交鑰匙項目等工作任務(wù)
3. 能夠獨立和客戶進(jìn)行技術(shù)問題的溝通協(xié)調(diào)
4. 疑難加工問題的深入分析和評估解決方案
任職要求（經(jīng)歷及工作專長）：
1、2026屆畢業(yè)本科生專業(yè)方向：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，CET-4，愿意從事機(jī)械制造行業(yè)
3、踏實、勤奮，抗壓能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和良好的團(tuán)隊精神；
4、良好的溝通能力，組織計劃能力，擔(dān)任學(xué)生干部的優(yōu)先和黨員。
5、到崗時間：2026年7月
福利待遇：
1、保險：全額五險一金（養(yǎng)老，工傷，生育，醫(yī)療，失業(yè)保險；住房公積金）
2、食宿：免費提供工作餐，住宿或房補(bǔ)
3、路費：可報銷報到和面試路費，提供免費班車/交通補(bǔ)貼
4、其他：年底雙薪、績效獎金、年度調(diào)薪、帶薪假期、重大節(jié)日禮金、生日禮金、工會福利、工會活動、定期體檢、人才補(bǔ)貼等
5、發(fā)展：完善的人才培養(yǎng)體系、不定期的專業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)大的發(fā)展平臺、具有競爭力的薪資水平
獎金績效
每月績效
工作地點
高新區(qū)蘇州新區(qū)通安潯陽江路69號
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職位發(fā)布者
顧瑜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
紐威數(shù)控裝備(蘇州)股份有限公司紐威數(shù)控裝備（蘇州）股份有限公司是隸屬于紐威集團(tuán)的專業(yè)切削類機(jī)床制造商，一直致力于為客戶提供全套的金屬切削解決方案。紐威集團(tuán)成立于1997年，經(jīng)過20年的發(fā)展，紐威已經(jīng)形成了以數(shù)控機(jī)床、工業(yè)閥門、石油設(shè)備、工業(yè)材料為主的四大自主產(chǎn)業(yè)，并在國內(nèi)外擁有10多家全資公司，紐威股份已于2014年1月在上交所A股上市（股票代碼：603699）。2006年，紐威集團(tuán)籌資10億元，在江蘇省蘇州高新區(qū)成立了紐威數(shù)控裝備（蘇州）股份有限公司，并引進(jìn)國外一流的工作母機(jī)和測試臺，以設(shè)計、生產(chǎn)、銷售各類數(shù)控車床、立式/臥式/龍門式加工中心和各類數(shù)控鏜銑設(shè)備。一期、二期工廠的年產(chǎn)能達(dá)4000臺，約20億元人民幣。紐威的遠(yuǎn)景目標(biāo)是要立志成為中國乃至世界機(jī)械工業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。目前，公司擁有1400多名員工，由200多位工程師組成的設(shè)計研發(fā)團(tuán)隊和由1200多位生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷及服務(wù)團(tuán)隊組成。紐威始終將人才開發(fā)作為核心戰(zhàn)略之一，將人力資源視為公司寶貴的財富，重視對人才的培養(yǎng)，并為員工提供良好的職業(yè)平臺。在追求培養(yǎng)顧客滿意的同時，公司不斷創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以人性化的管理使員工的自我價值得以體現(xiàn)。
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