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更新于 12月5日

水電工程師

8000-12000元·13薪
  • 合肥長豐縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
工作職責(zé):
1.審核承包單位提交的《施工組織設(shè)計》,并提出審核意見;
2.審核承包單位的周進度計劃、月進度計劃、總進度計劃;發(fā)現(xiàn)并提出未能按期
完成的工程進度,要求承包單位提供相應(yīng)的具體整改措施;
3. 協(xié)助設(shè)計單位做好工程現(xiàn)場的對接、交底、咨詢等與設(shè)計相關(guān)工作;
4. 組織、參與設(shè)計交底和圖紙會審,審查設(shè)計文件是否存在問題,如有問題及時反饋直至問題得到解決;
5. 校驗并確認承包單位現(xiàn)場設(shè)置的各單體坐標(biāo)及高程控制點,做書面確認記錄;
6. 核實開工報告;
7. 承包單位進場原材料、構(gòu)件(半成品)進入工地的2日內(nèi),完成檢查驗收工作,審核產(chǎn)品質(zhì)量證明書等證明材料,并提出書面檢查意見,對不合格的原材料禁止使用并退場;對進場材料書面建表記錄;
8. 參加所有各類的材料檢測和工程檢測見證取樣工作,審核檢測報告,并書面建表記錄;
9. 監(jiān)督承包單位按圖紙,依規(guī)范施工,在承包單位自檢合格的基礎(chǔ)上驗收各工序和各分項工程并簽署工程報驗單,驗收合格并書面確認后批準(zhǔn)進入下道工序,同時書面建表記錄。參加分部、單位工程的驗收,簽署意見,并書面建表記錄。做好隱蔽工程前的檢查和驗收并書面建表記錄。
10. 重點結(jié)構(gòu)部位,特殊工藝施工,須對監(jiān)理的旁站進行監(jiān)督,并以書面或照片、視頻等方式記錄;
11. 定期組織召開工地例會,及時解決工程施工中存在的問題,保證施工質(zhì)量、進度、安全,協(xié)調(diào)施工過程中承包單位與各部門、各單位之間的關(guān)系。對嚴(yán)重質(zhì)量問題或工期嚴(yán)重滯后的項目,要積極主動的提出解決方案,并及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告;
12.每項工程每位工程師都有單獨的工程施工日記,工程施工日記必須在施工當(dāng)天完成,施工日記須詳細記錄工程的進度、進場材料名稱和數(shù)量、質(zhì)量檢驗、工程變更原因和變更的工程量及其他與工程相關(guān)的一切事務(wù),并簽字確認,不少于兩周一次提交資料員歸檔;
13.每周書面總結(jié)工程進展情況,主要包括進度、安全、質(zhì)量、變更、及存在問題等方面;
14.每月核對并確認承包單位提交的進度完成情況及下月進度計劃;
15.每月核對并確認承包單位提交的進度款資料中的工程內(nèi)容、工程量;
16.對發(fā)生的工程變更,應(yīng)及時辦理,并負責(zé)每月一次提交資料員存檔;
17.審核工程經(jīng)濟簽證的工程內(nèi)容和工程量;
18.督促承包單位做好安全文明工作,消除不安全隱患;
19.組織、參與對工程質(zhì)量、安全事故的分析和處理,并及時將分析和處理結(jié)果報告上一級主管;
20.組織各相關(guān)單位和部門對已竣工項目進行竣工驗收,辦理竣工項目的移交手續(xù);
21.督促承包單位積極協(xié)助、主動配合其它專業(yè)項目組工作,并主動與其它專業(yè)和部門進行及時地溝通;
22.按監(jiān)理合同約定督促監(jiān)理工作,對監(jiān)理人員的監(jiān)理工作進行監(jiān)督和管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機電工程專業(yè),持有建造師專業(yè)資格;
2.有機電安裝工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗,工作年限要求8年以上;
3.熟悉掌握本專業(yè)知識,行業(yè)相關(guān)規(guī)范規(guī)定;
4.具備指導(dǎo)施工單位現(xiàn)場各項作業(yè)施工的能力;
5.具備查圖能力,識別設(shè)計圖紙錯誤,在現(xiàn)場施工前提出解決方案;
6.熟練操作Project、AutoCAD和Office等等軟件;
7.有較強的組織溝通能力,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場各類突發(fā)情況,及時向上級部門匯報。

工作地點

長豐縣合肥佳通輪胎廠

職位發(fā)布者

李先生/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司
佳佳通輪胎,始創(chuàng)于新加坡。近70年的行業(yè)經(jīng)驗,擁有全球5大研發(fā)中心(中、美、德、英、印尼),6家輪胎制造基地,暢銷全球130多個國家。近70,000家零售服務(wù)終端,遍布5大洲。秉持“全員參與,追求零缺陷,讓顧客滿意”的質(zhì)量方針,為每位車主提供更完善的輪胎解決方案,致力于打造成為中國車主的首選輪胎品牌。安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司位于合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),是佳通集團新加坡佳通輪胎私人有限公司獨資設(shè)立的大型輪胎制造型企業(yè)。公司成立于1993年底,擁有員工約6000人,是佳通集團國內(nèi)規(guī)模***、生產(chǎn)技術(shù)實力***的生產(chǎn)基地,卓越經(jīng)營近30年。一、應(yīng)聘流程及錄取原則聲明: 1、公司在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布空缺職位信息; 2、對符合空缺崗位任職條件的投遞簡歷者,公司會發(fā)出邀請; 3、受邀請者完成公司安排的測試、面試; 4、根據(jù)應(yīng)聘者測試、面試綜合得分,按綜合得分從高到低擇優(yōu)錄??;一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu); 5、公司提倡多元化,公平對待每一位應(yīng)聘者(包括招聘環(huán)節(jié)和職業(yè)發(fā)展及晉升);不因應(yīng)聘者不同的種族、民族、籍貫、宗教、年齡、性別、婚姻狀況、性傾向、社團傾向等而歧視或區(qū)別對待; 6、面試者如遇違背上述聲明行為,可以向我們反映也可向相關(guān)單位投訴。二、職業(yè)流動性: 1、為每位員工提供兩種職業(yè)發(fā)展路徑:技術(shù)路線及管理路線??筛鶕?jù)自身選擇并結(jié)合職業(yè)評估發(fā)展路線; 2、為每位員工提供職業(yè)技能培訓(xùn),更好的適應(yīng)崗位需要; 3、公司內(nèi)部有晉升通道,有轉(zhuǎn)崗及內(nèi)部招聘。崗位與崗位之間有一定的流動性,保證員工在公司內(nèi)與崗位之間得到最優(yōu)匹配,符合條件的人員可提出相關(guān)申請并通過審批或者面試進行轉(zhuǎn)崗。
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