崗位職責(zé):
1、參與公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行專題研究,為公司重大決策提供前瞻性分析和可行性建議。協(xié)助將公司戰(zhàn)略目標(biāo)解碼為重點(diǎn)項(xiàng)目,并建立跟蹤督辦機(jī)制;
2、負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)、治理層決議的重要事項(xiàng)進(jìn)行任務(wù)分解、過(guò)程跟蹤與落實(shí)督辦,確保閉環(huán)管理;
3、識(shí)別并推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與重塑,提升組織協(xié)同與運(yùn)營(yíng)效率;
4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)狀況的監(jiān)控與分析,定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,洞察問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部門背景者優(yōu)先。
2、擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
3、熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件,具備良好的報(bào)告撰寫和演講能力。
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓環(huán)境下高效工作。