崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)工廠安全日常管理、施工管理、消防應(yīng)急管理工作; 
  2、組織建立并完善公司行政后勤、人事管理、安全管理的流程和規(guī)范,保障工作的規(guī)范化開展; 
   3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)相關(guān)工作,制定招聘培訓(xùn)規(guī)劃,保障業(yè)務(wù)的人才供給和培訓(xùn)開展; 
   4、搭建工廠文化體系,活動(dòng)組織開展,員工關(guān)懷活動(dòng),后勤管理,員工關(guān)系等工作; 
   5、建立并完善工廠全員績(jī)效管理體系,優(yōu)化績(jī)效考核制度,推進(jìn)公司的人才能力提升與發(fā)展; 
   6、統(tǒng)籌管理安全職業(yè)健康、環(huán)境管理體系運(yùn)行,安評(píng)、環(huán)評(píng)、安全生產(chǎn)許可證的辦理等相關(guān)工作; 
   7、監(jiān)控安全事故的發(fā)生及應(yīng)對(duì)方案的制定,協(xié)調(diào)和處理重大、緊急安全性事故; 
   8、統(tǒng)籌管理并督導(dǎo)公司會(huì)議會(huì)務(wù)、訪客接待、資產(chǎn)盤點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算等工作。 
   
 
   任職要求: 
   1、精通企業(yè)管理等理論知識(shí),熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)的法律法規(guī); 
   2、掌握企業(yè)管理的各種技能,熟悉使用各種電腦辦公軟件; 
   3、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、綜合分析能力、綜合管理能力。