1. 為餐廳制定并實施前臺服務及銷售策略，完成公司規(guī)定的銷售和客戶滿意度指標。
2. 持續(xù)跟進客戶反饋信息，及時做出調整和改進，提高客戶回頭率和口碑評分。
3. 教育、培訓和管理前臺團隊，提高員工工作積極性和服務質量。
4. 分析業(yè)務數(shù)據(jù)，及時提供各項預算分析和推薦方案，支持餐廳運營管理。1、25-38歲，，形象氣質佳，南方人優(yōu)選，善于溝通和交際，性格熱情。
2、具備酒店前廳管理經(jīng)驗，有較好的工作穩(wěn)定性。
3、有較強的團隊管理能力。
4、有提升服務品質的經(jīng)驗。