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更新于 3月14日

急聘拼多多店長1名(休閑食品+水乳類目)

8000-15000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

拼多多店長快速消費(fèi)品食品/飲料互聯(lián)網(wǎng)
【崗位定位】拼多多爆款打造達(dá)人,以低門檻入局、高適配運(yùn)營,用極致性價(jià)比撬動類目流量,實(shí)現(xiàn)從0到爆的突破
崗位職責(zé):
1? 負(fù)責(zé)拼多多店鋪全鏈路運(yùn)營,聚焦休閑食品與水乳類目,主導(dǎo)從0-1店鋪搭建(店鋪?zhàn)?、類目入駐、基礎(chǔ)設(shè)置),結(jié)合平臺“優(yōu)價(jià)好物”核心邏輯,制定貼合類目特性的運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)快速起量與盈利。
2? 精通拼多多選品邏輯,擅長從大類目中切入細(xì)分賽道,篩選符合平臺流量邏輯的休閑食品(高性價(jià)比、低售后、易起量)與水乳單品(平價(jià)、合規(guī)、高復(fù)購),通過差評分析、榜單抄款、跨平臺搬運(yùn)等方式打造差異化爆款,控制毛利率不低于30%。
3? 負(fù)責(zé)商品上架全流程,優(yōu)化標(biāo)題、主圖、詳情頁,貼合拼多多搜索與推薦規(guī)則,突出性價(jià)比與核心賣點(diǎn),適配平臺活動需求,提升商品點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率,推動商品入池“猜你喜歡”等免費(fèi)流量池。
4? 精通拼多多活動提報(bào),統(tǒng)籌百億補(bǔ)貼、限時秒殺、萬人團(tuán)等核心活動,根據(jù)不同活動設(shè)計(jì)專屬貨盤(如秒殺推雙盒裝、多人團(tuán)推多盒組合),拉滿平臺資源位,把控活動價(jià)格與庫存,實(shí)現(xiàn)活動業(yè)績占比達(dá)60%以上。
5? 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化、DSR評分),依托拼多多商家后臺數(shù)據(jù)中心,優(yōu)化選品與活動策略,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈保障發(fā)貨時效,處理售后問題,維護(hù)店鋪權(quán)重,規(guī)避平臺違規(guī)。
任職要求(硬核門檻,非誠勿擾):
1? 大專及以上學(xué)歷,3年及以上拼多多獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),且有休閑食品/水乳類目從0-1建店成功案例(需提供真實(shí)業(yè)績數(shù)據(jù),如開店3個月內(nèi)達(dá)成月銷破50萬、打造爆款單品日銷破5000單等)。
2? 精通拼多多平臺規(guī)則、流量邏輯、活動提報(bào)流程,熟悉多多進(jìn)寶、場景推廣、搜索推廣等工具,對休閑食品的消費(fèi)場景(居家、零食分享)與水乳類目的平價(jià)市場需求有精準(zhǔn)判斷,能獨(dú)立完成選品、上架、活動全流程操作。
3? 具備極強(qiáng)的爆款思維和成本控制意識,擅長數(shù)據(jù)分析與趨勢捕捉,能快速響應(yīng)平臺活動節(jié)奏,靈活調(diào)整運(yùn)營策略,應(yīng)對價(jià)格戰(zhàn)與市場競爭,有平臺“一對一”活動對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4? 做事高效務(wù)實(shí),目標(biāo)感強(qiáng),能承受高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉供應(yīng)鏈管理,能有效把控庫存與發(fā)貨時效。

工作地點(diǎn)

西安雁塔區(qū)財(cái)富中心II期-D座D座1701

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李女士/行政人事部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo西安佳偉食品有限責(zé)任公司
西安佳偉食品有限責(zé)任公司,成立于1999年,注冊資金1000萬元人民幣。主要從事于嬰幼兒奶粉、沖調(diào)食品及休閑食品的經(jīng)銷代理工作。公司下設(shè)8個分支機(jī)構(gòu):寶雞佳偉貿(mào)易、臨渭佳偉經(jīng)營部、咸陽眾旺經(jīng)營部(博遠(yuǎn)貿(mào)易),嬰童事業(yè)部,郊縣事業(yè)部,延安佳偉公司、榆林眾旺,平?jīng)黾褌?,?家辦事處(漢中辦事處)。代理的品牌有:雅培、多美滋、雀巢、雅士利、亨氏、完達(dá)山﹑每伴、合生元(咸陽、寶雞)、美贊臣(陜北)、智力、卡夫、箭牌(渭南、寶雞)、格力高、金日、洽洽瓜子;家樂寶、舒適系列、小迪熊系列、惠優(yōu)喜(嬰童)。公司長期以來專注的銷售渠道包括: NKA賣場:沃爾瑪、大潤發(fā)、易初蓮花等; KA大賣場:華潤、人人樂、民生家樂等批發(fā)、外埠BC類超市孕嬰系統(tǒng)直銷零售(送貨上門)公司在長遠(yuǎn)發(fā)展上對科技化建設(shè)和專業(yè)化建設(shè)做了重點(diǎn)投入:一、硬件管理:公司建立了財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)(金碟K3)實(shí)現(xiàn)商品銷售過程中客戶、財(cái)務(wù)、物流多方位的調(diào)控??偣九c分公司之間的信息傳遞也可通過遠(yuǎn)程登錄做到及時、快捷的溝通,實(shí)現(xiàn)了信息化、遠(yuǎn)程化調(diào)控管理。二、公司管理以財(cái)務(wù)為導(dǎo)向,結(jié)合收支兩條線的財(cái)務(wù)管理模式,在資金上集中管理,使資源得到了合理調(diào)配。三、公司重視風(fēng)險(xiǎn)管理,對所有商品都買了保險(xiǎn),庫房安裝監(jiān)控。四、人員結(jié)構(gòu)及技術(shù)水平:公司針對不同崗位的人員定期組織專業(yè)培訓(xùn)。公司現(xiàn)有員工約200多人,管理人員約20人,市場營銷人員約120人,財(cái)務(wù)人員約25人,物流配送人員約50人,其中本科11人,大專以上文化程度占公司總?cè)藬?shù)的80%以上,員工綜合素質(zhì)較高?!耙孕抛u(yù)求生存,以服務(wù)求發(fā)展”作為企業(yè)宗旨。今天的西安佳偉食品有限責(zé)任公司正走向模式化、自動化、科技化。繼續(xù)加強(qiáng)和實(shí)施宏偉的發(fā)展戰(zhàn)略,繪出西安佳偉有限責(zé)任公司宏偉藍(lán)圖。
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