国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

工作職責：
1、解答公司人力資源相關政策制度，確保政策制度宣導及時準確；
2、負責績效核算，合理監(jiān)督績效考核執(zhí)行情況，及時反饋，推動績效考核政策有效落實；
3、完成各類人事數據的統(tǒng)計，按規(guī)定保質保量完成基礎報表、數據資料并按時提交，提交個人人事考核表等；
4、統(tǒng)籌區(qū)域人力資源各模塊工作的執(zhí)行情況，不定期走訪區(qū)域及下屬市場，了解員工實際工作情況，并提交走動管理反饋報告；
5月度工作總結與工作計劃、績效考核組織實施；
6責公司員工檔案管理、勞動合同管理、社保公積金增減等；
7、解用人部門的招聘需求，制定招聘計劃，參與校園招聘，支持校招；
8、負責員工關系、勞資糾紛等；
9、完成上級交辦事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)，3年以上的人事工作經驗；
2、知曉現代企業(yè)人力資源管理基礎知識，對勞動合同法與勞動法律法規(guī)熟悉；
3、1年以上BP工作經驗，大型快消品企業(yè)經驗優(yōu)先；
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、親和力強，工作積極主動，為人正直，工作嚴謹；
7、較強的分析和抗壓能力，良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;