崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司中長期目標(biāo)測算未來3年產(chǎn)能需求，輸出未來產(chǎn)線投產(chǎn)建議；
2、根據(jù)年度銷售指標(biāo)，制訂集團(tuán)年度生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)線技改需求及調(diào)撥計(jì)劃；
3、根據(jù)銷售年度任務(wù)指標(biāo)，制定年度需求計(jì)劃，審核月度需求計(jì)劃合理性；
4、根據(jù)集團(tuán)年度銷售目標(biāo)，分解落實(shí)月度供應(yīng)和物料備貨計(jì)劃，組織實(shí)施，保障供應(yīng)；
5、達(dá)到對產(chǎn)品供需的進(jìn)行全面管理，合理規(guī)劃公司銷售訂單交付及時(shí)性和產(chǎn)品、物料庫存，提升庫存周轉(zhuǎn)率及訂單滿足率；
6、跟蹤銷售需求和供應(yīng)能力的匹配性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、預(yù)警潛在的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)，制定差異化、多層級(jí)的計(jì)劃業(yè)務(wù)策略并有效推進(jìn)；
7、制訂訂單策略，按不同訂單特性制定送貨的優(yōu)先級(jí)；
8、通過訂單響應(yīng)時(shí)效分析持續(xù)優(yōu)化訂單處理流程，提升客戶滿足度與訂單運(yùn)營效率；
9、承接集團(tuán)財(cái)務(wù)、銷售運(yùn)營目標(biāo)，聯(lián)合銷售端管理訂單；
10、制定部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷；
2、 專業(yè)不限，工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷優(yōu)先；
3、 5-8年大型食品飲料企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3-5年管理團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
5、 具備較強(qiáng)的決策分析能力，能夠根據(jù)市場變化做出快速反應(yīng)。