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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，建立和完善生產(chǎn)部規(guī)章制度和生產(chǎn)系統(tǒng)；
2.依據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略計劃及營銷指標(biāo)，統(tǒng)籌配置不同時期生產(chǎn)制造過程中的人、機(jī)、料、法、環(huán)、測，協(xié)調(diào)設(shè)備、生產(chǎn)、品質(zhì)，實施精益化生產(chǎn)及加強(qiáng)車間現(xiàn)場6S管理，確保生產(chǎn)部產(chǎn)能合理配置和年度生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成；
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)制造的管理要求，制定和實施車間生產(chǎn)計劃控制、物料管理和生產(chǎn)過程的管理制度，規(guī)劃和建立相關(guān)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并不斷進(jìn)行優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)對部門日常管理、工作分配與督促執(zhí)行，定期回顧生產(chǎn)部KPI（質(zhì)量.效率.成本.安全）等完成情況，完成對生產(chǎn)工作人員的月度和年度的績效考核；
5.負(fù)責(zé)全廠的生產(chǎn)工作，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)各要素，嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)生產(chǎn)保證責(zé)任；準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)任務(wù)狀況，合理按排原材料的進(jìn)貨、儲存、使用。保證訂單生產(chǎn)的順利進(jìn)行，力求達(dá)到最低庫存成本；
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)所轄各車間生產(chǎn)、安全環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、消耗等事項整體規(guī)劃，建立健全各車間管理運(yùn)行體系、核心業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)制定車間生產(chǎn)安全管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育和檢查，排除安全隱患，確保安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)順暢有序；
7.通過建立內(nèi)部交流與培訓(xùn)機(jī)制，幫助和提高生產(chǎn)工作人員綜合素質(zhì)與能力；
任職資格：
1.5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，機(jī)械一體化、模具、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.了解五金鈑金沖壓、注塑、焊接、組裝等生產(chǎn)工藝，熟悉ISO9001、ISO16949、ISO14001等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)；
3.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，具備較強(qiáng)的管理能力與控制能力，有一定抗壓能力。
公司屬于高新技術(shù)企業(yè)，省級重點企業(yè)，符合(人才安居)政策的本科及以上畢業(yè)生，可以申請租房補(bǔ)貼，每年1.5萬以上不等。
職位福利:五險一金、年終獎金、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、入職體檢報銷、年度健康體檢、帶薪年假、帶薪病假，每年不定期調(diào)薪，10號發(fā)薪。