核心職責:
1.戰(zhàn)略尋源與供應商管理: 負責注塑件、精密機加工件(金屬/復合材料)、鋁管/碳纖維管材、動力電機、電調、電池及電子元器件(PCB、芯片、連接器等)等物料的供應商開發(fā)、評審、認證與關系維護。
2.成本分析與談判: 進行深入的物料成本分析,主導價格談判,驅動年度降本計劃,持續(xù)優(yōu)化采購總成本。
3.技術協同: 作為研發(fā)與生產部門的橋梁,參與早期設計,提供物料選型、工藝替代建議,確保設計的可采購性與成本最優(yōu)。
4.合同與風險管理: 管理采購合同、協議,評估并應對供應鏈風險(包括缺料、漲價、質量風險),保障供應鏈韌性與安全。
5.全生命周期管控: 從新品打樣、試產到量產交付,全程跟蹤物料質量、交期與庫存水平,處理供應異常問題。
6.流程優(yōu)化: 完善采購流程與體系,建立關鍵物料數據庫和供應商績效評估體系。
任職要求:
1.本科及以上學歷,35周歲以下,機械工程、材料科學、電子工程、供應鏈管理等相關專業(yè)(視經驗可放寬至大專)。
2.3年以上制造業(yè)采購或尋源經驗,有無人機、機器人、消費電子、航空航天或汽車零部件行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通至少2-3類相關物料: 熟悉注塑/機加工工藝與模具知識;或熟悉復合材料(碳管)及型材;或熟悉動力系統(tǒng)(無刷電機、電調)及電子元器件的市場與技術。
4.出色的成本分析、談判和溝通協調能力,有成功的降本案例。
5.熟悉供應商審核流程,了解ISO9001等質量管理體系。
6.熟練使用ERP系統(tǒng)及辦公軟件,具備良好的數據分析能力。
公司屬于高新技術企業(yè),省級重點企業(yè),符合(人才安居)政策的本科及以上畢業(yè)生,可以申請租房補貼,每年1.5萬以上不等
職位福利:五險一金、年終獎金、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、入職體檢報銷、年度健康體檢、帶薪年假、帶薪病假,每年不定期調薪,10號發(fā)薪。