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按照專業(yè)能力、經驗水平等設有高級研究員、研究員、助理研究員等不同等級。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，經濟學、公共管理、統(tǒng)計學、產業(yè)研究等專業(yè)；
2、有項目規(guī)劃（十三五、十四五、十五五）、可研、社會風險評估、行業(yè)課題研究、產業(yè)課題研究、統(tǒng)計分析研究等經驗；
3、擅長行政類公文寫作，有較強的文筆功底和文字表達能力，較寬的知識面，良好的溝通能力和邏輯分析能力；
4、良好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)解讀能力，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題；
5、具備高度的工作熱情，工作認真負責，能吃苦耐勞，有較好的執(zhí)行力，能熟練使用各種辦公軟件；
6、具有正直、誠實、穩(wěn)重的品質，思維敏捷、工作嚴謹具備較強的主動性、計劃性和團隊精神，善于學習總結；
職責描述：
1、根據(jù)需求和研究目的，參與研究咨詢項目立項、項目執(zhí)行、項目進度、成果交付、團隊溝通協(xié)作等必要的項目管理與實施;
2、負責跟進相關領域專項課題研究、專項調研和專題活動，起草總結報告、調研分析、講話稿等綜合材料；
3、負責根據(jù)要求，撰寫項目的投標文件，并參加現(xiàn)場投標，項目全流程聯(lián)系溝通
4、領導交辦的其他任務。
薪酬福利：
工作時間：工作時間9:00-18:00，人性化管理，周末雙休
薪酬體系：根據(jù)崗位、能力和貢獻為員工提供具有競爭力的薪資待遇，每年至少一次調薪機會
激勵獎金：優(yōu)秀員工獎、項目獎金、年終獎等多重獎勵
溫馨假期：法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等各種福利帶薪假
員工活動：生日會、羽毛球、年度旅游、公司團建活動、節(jié)假日福利等
節(jié)日福利：傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品，有情懷的節(jié)日紅包
健康福利：每年提供員工免費健康體檢一次。