職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
2、負(fù)責(zé)員工日?？记诠芾怼⒚吭滦匠旰怂?；
1、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
2、負(fù)責(zé)員工日?？记诠芾怼⒚吭滦匠旰怂?；
3、五險一金的辦理：包括員工社保、公積金的日常繳納、增減員及基數(shù)申報等工作 ；
4、員工招聘、組織面試；
5、負(fù)責(zé)公司日常的行政工作（電話接聽與快遞收發(fā)等）
6、協(xié)助行政人事主管開展各種員工活動等。
任職資格：
1、人力資源管理專業(yè)，本科及以上2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、能夠熟練使用辦公軟件；
5、負(fù)責(zé)公司日常的行政工作（電話接聽與快遞收發(fā)等）
6、協(xié)助行政人事主管開展各種員工活動等。
任職資格：
1、人力資源管理專業(yè)，本科及以上2025、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、能夠熟練使用辦公軟件；
3、有駕照優(yōu)先；
4、工作積極主動、反應(yīng)靈活、責(zé)任心強(qiáng)。
公司福利：
1、早八晚五，午休1.5小時，周末雙休；
2、按實繳納的五險一金；
3、帶薪年假（入職即享受5天年假，滿一年增加一天年假）；
4、國家法定節(jié)假日假期及節(jié)日福利禮品；
5、部門聚餐，公司旅游、員工體檢；
6、給你獨(dú)自負(fù)責(zé)項目的機(jī)會、展示價值的平臺。
職位福利：全勤獎、周末雙休、定期體檢、帶薪年假、每年多次調(diào)薪
4、工作積極主動、反應(yīng)靈活、責(zé)任心強(qiáng)。
公司福利：
1、早八晚五，午休1.5小時，周末雙休；
2、按實繳納的五險一金；
3、帶薪年假（入職即享受5天年假，滿一年增加一天年假）；
4、國家法定節(jié)假日假期及節(jié)日福利禮品；
5、部門聚餐，公司旅游、員工體檢；
6、給你獨(dú)自負(fù)責(zé)項目的機(jī)會、展示價值的平臺。
職位福利：全勤獎、周末雙休、定期體檢、帶薪年假、每年多次調(diào)薪
工作地點(diǎn)
吉林省長春市朝陽區(qū)前進(jìn)大街996號力旺廣場12樓
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職位發(fā)布者
周女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
長春市把手科技有限公司把手科技始創(chuàng)于互聯(lián)網(wǎng)法律元年－2015年，主要創(chuàng)始團(tuán)隊是一群希望將法律與技術(shù)進(jìn)行一場完美邂逅的年輕追夢人，均畢業(yè)于北京大學(xué)、吉林大學(xué)等國內(nèi)一流學(xué)府。公司以“推開法律職業(yè)變革之門”為使命，深耕互聯(lián)網(wǎng)法律行業(yè)，不斷通過技術(shù)創(chuàng)新變革傳統(tǒng)法律服務(wù)模式，解決法律服務(wù)業(yè)痛點(diǎn)；以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，以人工智能技術(shù)為支撐，依托自主研發(fā)的法律文書檢索平臺－把手案例，為客戶打造專屬的法律產(chǎn)品與解決方案。目前，公司已被評為國家級高新技術(shù)企業(yè)、吉林省科技型中小企業(yè)，擁有通過國家認(rèn)證的知識產(chǎn)權(quán)16項，商標(biāo)著作權(quán)1項，為包括國家認(rèn)證認(rèn)監(jiān)委、吉林省高院、國家電網(wǎng)吉林省公司在內(nèi)的企事業(yè)機(jī)構(gòu)提供法律風(fēng)險防控體系建設(shè)、數(shù)據(jù)咨詢、智能化法律產(chǎn)品等服務(wù)數(shù)十次。獲得了2016年“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽金獎、首屆長春青年“人工智能＋”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)組特等獎，被中國青年報、人民法院報等國內(nèi)主流媒體多次報道。未來，公司將著力于人工智能在法律領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用，致力以技術(shù)力量助力法律服務(wù)，讓企業(yè)共享數(shù)據(jù)驅(qū)動法律時代的新成果，努力成為司法數(shù)據(jù)分析服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，為社會治理提供決策支持，為推動法律進(jìn)步、司法文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
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