崗位職責：
1. 體系建立與維護：負責組織建立、實施并持續(xù)改進公司質量管理體系，確保體系有效運行，對質量管理的整體結果負責。
2. 部門統(tǒng)籌管理：全面統(tǒng)籌質量部門的日常工作，制定部門工作流程、標準及任務分配，督導團隊完成各項質量目標。
3. 質量目標與計劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度質量目標、質量計劃及實施方案，并推動落地執(zhí)行。
4. 檢驗標準制定：結合公司產(chǎn)品特性，制定并完善產(chǎn)品質量檢驗標準，確保標準的科學性與可操作性。
5. 新品質量管控：參與新產(chǎn)品的工藝評審，識別質量風險，并對新品、重點項目及大批量訂單的關鍵過程實施監(jiān)控與檢驗。
6. 實驗室與設備管理：負責實驗室及檢測設備的日常管理，制定檢測標準，組織開展產(chǎn)品可靠性測試。
7. 供應商質量改善：協(xié)同采購、生產(chǎn)等部門推動供應商質量改進，提升來料質量水平。
8. 客訴與糾正預防：主導客戶投訴、退貨問題的處理，組織根本原因分析，監(jiān)督糾正預防措施的落實與閉環(huán)。
9. 質量培訓與文化建設：策劃并組織質量培訓，推廣質量意識，建立并執(zhí)行質量獎懲機制，營造全員質量文化。
10. 數(shù)據(jù)分析與通報：每月匯總質量數(shù)據(jù)，編制質量管理分析報告，向各相關部門通報結果并提出改進建議。
11. 團隊建設與人員管理：負責部門員工的選拔、指導、監(jiān)督、考核與激勵，優(yōu)化團隊定崗定編，提升團隊專業(yè)能力。
12. 其他工作：落實公司策略性任務及上級交辦的其他事務。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學歷，機械、電子、材料、質量管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：8年以上制造業(yè)質量管理經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗，有大型企業(yè)或外資企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
· 熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系，具備體系審核及持續(xù)改進能力；
· 精通QC七大手法、8D、SPC、FMEA、MSA等質量工具，能獨立開展質量分析與改進；
· 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用辦公軟件及質量管理系統(tǒng)。
4. 綜合素質：
· 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達及問題解決能力；
· 原則性強，對質量問題有敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力；
· 具備良好的團隊領導力，能夠激發(fā)團隊潛能，推動跨部門協(xié)作。