崗位職責(zé):
1. 招聘技術(shù)類人才(開發(fā)、數(shù)據(jù)、人工智能、運(yùn)維、安全、架構(gòu)方向行業(yè)人才)進(jìn)行項(xiàng)目信息收集,分析、研究客戶的需求,明確尋訪溝通方向和重點(diǎn),做好計(jì)劃安排;
2. 獨(dú)立完成職位分析、人才尋訪、面試安排、背景調(diào)查、offer談判、入職協(xié)助及保證期跟蹤等工作;
3. 搜集行業(yè)信息,協(xié)助顧問拓展新的客戶;
4. 與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確,有效的傳遞雙方的反饋信息;
5. 工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案;
6. 切實(shí)把握客戶需求,隨時(shí)掌控獵頭行情發(fā)展走勢(shì),不斷改進(jìn)工作,優(yōu)化服務(wù)流程。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮;
2. 性格積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和說服技巧;
3.技術(shù)類人才想轉(zhuǎn)行、兼職優(yōu)先
4. 對(duì)開發(fā)、數(shù)據(jù)、人工智能、運(yùn)維、安全、架構(gòu)方向行業(yè)人才等方向感興趣且愿意去學(xué)習(xí),執(zhí)行力和抗壓性強(qiáng);
5. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì),可承受較強(qiáng)工作壓力;