崗位職責:
1.體系的建立、維護
*負責公司QHSE/En管理體系的建立、完善、實施、維護和改進。
*負責體系文件的編制、修訂、發(fā)放和退出等管理工作,確保文件的有效性和可追溯性。
*定期對體系文件進行評審,確保其符合公司實際運作需求。
*確保公司各項管理體系符合標準及客戶要求,并持續(xù)有效運行。
2.體系審核與改進:
*組織并參與內(nèi)部審核、管理評審及外部審核,確保體系的有效性和合規(guī)性。
*針對審核中發(fā)現(xiàn)的問題,制定并跟蹤整改措施,確保問題及時解決。
3.持續(xù)改進:
*收集和分析體系運行中的數(shù)據(jù)和信息,識別改進機會,推動公司管理體系的持續(xù)優(yōu)化。
*組織各部門進行流程優(yōu)化,提升過程質(zhì)量能力。
*負責產(chǎn)品質(zhì)量問題的調(diào)查分析、處理,參與負責對不合格品的跟蹤及驗證;
*參與解決客戶的質(zhì)量投訴,編制8D報告。
任職要求:
*教育背景:本科及以上學歷,產(chǎn)品質(zhì)量工程、標準化工程、材料科學與工程、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
*工作經(jīng)驗:五年以上質(zhì)量相關工作經(jīng)驗;
*技能要求:熟悉GB/T19001等管理體系要求;掌握AFMEA、SPC等質(zhì)量管理工具;
*專業(yè)資質(zhì):持有內(nèi)審員證書或其它相關認證者優(yōu)先;
*溝通能力:具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)合作能力和抗壓能力等。