職位描述
碳交易CCER碳捕集電力/水利/熱力/燃氣新能源
崗位職責：
1、 主要負責碳規(guī)劃咨詢項目簽約和實施；
2、 主要負責碳資產(chǎn)開發(fā)和交易實施，負責碳資產(chǎn)開發(fā)和交易實施。
任職要求：
1、 基礎條件：30~45歲，統(tǒng)招本科以上學歷，環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗，有“五大四小”等電力能源企業(yè)工作背景者優(yōu)先，了解雙碳最新政策和發(fā)展動向；
3、 專業(yè)能力：了解雙碳最新政策和發(fā)展動向，有項目操作經(jīng)驗，如CDM、VCS、CCER、碳核查、碳盤查等，了解林業(yè)碳匯操作原理，有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 通用能力：具有良好的組織領導能力、人際交往能力、決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)意能力，團隊管理和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門合作，具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行力和應變能力。
1、 主要負責碳規(guī)劃咨詢項目簽約和實施；
2、 主要負責碳資產(chǎn)開發(fā)和交易實施，負責碳資產(chǎn)開發(fā)和交易實施。
任職要求：
1、 基礎條件：30~45歲，統(tǒng)招本科以上學歷，環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；
2、 工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗，有“五大四小”等電力能源企業(yè)工作背景者優(yōu)先，了解雙碳最新政策和發(fā)展動向；
3、 專業(yè)能力：了解雙碳最新政策和發(fā)展動向，有項目操作經(jīng)驗，如CDM、VCS、CCER、碳核查、碳盤查等，了解林業(yè)碳匯操作原理，有項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 通用能力：具有良好的組織領導能力、人際交往能力、決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)意能力，團隊管理和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門合作，具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行力和應變能力。
工作地點
北京大興區(qū)亦莊
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孫大偉/人事經(jīng)理
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北京九州恒盛電力科技有限公司九恒智電專注于電能服務及運營近20年，是致力于為客戶提供一體化電碳服務的全國領先品牌。公司主體北京九州恒盛電力科技是混合所有制企業(yè)，業(yè)務涵蓋智電設計、智能配網(wǎng)、智慧運營、綠電低碳和智能產(chǎn)品五大板塊，為國家級高新技術(shù)企業(yè)。九恒智電秉承“技術(shù)引領”的發(fā)展思想，始終把建立高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍放在核心能力建設的首位。發(fā)展至今，公司匯集了一大批行業(yè)高級技術(shù)人才和管理人才。公司超過1/3員工擁有工程師資質(zhì)，其中專業(yè)技術(shù)職稱高、中級以上占比超過60%。在一體化電碳業(yè)務中，公司已組建了一支打通智電全鏈條的專業(yè)技術(shù)隊伍，具備智電設計規(guī)劃、多元化實施能力，同時兼具軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)分析、電能管理評價、智能化運維的項目團隊；基于智電運營生態(tài)，公司的碳業(yè)務由行業(yè)技術(shù)專家組成專家?guī)?，在新型電力系統(tǒng)解決方案和碳中和服務方面，為客戶提供全價值鏈的精準服務。
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