職位描述
B端TO B
需求3人，分別為歐洲區(qū)、北美、東南亞
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域電動汽車充電//V2G電網(wǎng)互動市場的拓展，達(dá)成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶銷售拓展及服務(wù)；
3.高效組織完成樣機(jī)送樣、投標(biāo)、合同履行、回款、售后等工作。
4.掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)市場環(huán)境與發(fā)展動態(tài)，反饋市場信息;
5.配合總部進(jìn)行區(qū)域市場營銷活動的組織和實施。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域電動汽車充電//V2G電網(wǎng)互動市場的拓展，達(dá)成銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)區(qū)域客戶銷售拓展及服務(wù)；
3.高效組織完成樣機(jī)送樣、投標(biāo)、合同履行、回款、售后等工作。
4.掌握區(qū)域產(chǎn)業(yè)市場環(huán)境與發(fā)展動態(tài)，反饋市場信息;
5.配合總部進(jìn)行區(qū)域市場營銷活動的組織和實施。
崗位要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2.有TO B銷售經(jīng)驗，有成功的項目運(yùn)作經(jīng)驗，能夠梳理分析客戶組織架構(gòu)及決策體系，能夠深度挖掘大客戶需求；
3.良好的解決方案營銷意識，主動的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力，對市場發(fā)展具備信息敏感力；
4.需具備良好的英語聽說讀寫能力。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；
2.有TO B銷售經(jīng)驗，有成功的項目運(yùn)作經(jīng)驗，能夠梳理分析客戶組織架構(gòu)及決策體系，能夠深度挖掘大客戶需求；
3.良好的解決方案營銷意識，主動的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力，對市場發(fā)展具備信息敏感力；
4.需具備良好的英語聽說讀寫能力。
福利待遇：
1.具有競爭力的薪酬福利以及年度調(diào)薪（包括普調(diào)和個調(diào)），業(yè)績獎金另算；
2.豐厚的年終獎金，通常為2-4個月薪資；
3.完善的福利保障體系，五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險等；
4.團(tuán)隊建設(shè)，部門聚餐與各類興趣活動；
5.免費(fèi)住宿，空調(diào)與熱水器等設(shè)施齊全；
6.員工食堂，提供自選餐選擇；
7.生日禮金，及其他節(jié)假日福利等。
1.具有競爭力的薪酬福利以及年度調(diào)薪（包括普調(diào)和個調(diào)），業(yè)績獎金另算；
2.豐厚的年終獎金，通常為2-4個月薪資；
3.完善的福利保障體系，五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險等；
4.團(tuán)隊建設(shè)，部門聚餐與各類興趣活動；
5.免費(fèi)住宿，空調(diào)與熱水器等設(shè)施齊全；
6.員工食堂，提供自選餐選擇；
7.生日禮金，及其他節(jié)假日福利等。
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工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)遠(yuǎn)望谷射頻識別產(chǎn)業(yè)園二棟7樓
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深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司成立于2015年，專注于充換電及儲能領(lǐng)域，是行業(yè)內(nèi)頂尖的電動汽車高質(zhì)量全場景直流快充解決方案和儲充核心部件供應(yīng)商，致力于成為全球領(lǐng)先的智慧能源科技公司。作為國家級高新技術(shù)企業(yè)，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體，目前公司員工600多人，研發(fā)人員占比超50%，每年投入數(shù)億元研發(fā)費(fèi)用，打造領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)生態(tài)體系。公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心、以客戶價值為根本，通過對“直通風(fēng)+獨(dú)立風(fēng)道+液冷超充”三大充電技術(shù)路線的成熟應(yīng)用，為全球行業(yè)客戶提供大功率直流快充、目的地小直流充電、V2G車網(wǎng)互動、儲能充電及光儲充放一體化解決方案，推動高質(zhì)量充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。集團(tuán)總部位于廣東深圳，海外業(yè)務(wù)覆蓋歐美、日韓、東南亞、中東、非洲、南美、澳洲等眾多海外地區(qū)，并在美國、馬來西亞、韓國、荷蘭、德國等地設(shè)立制造基地及運(yùn)維中心，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。福利待遇工作時間：彈性工作制，法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行五險一金：醫(yī)療＋養(yǎng)老＋工傷＋失業(yè)＋生育＋住房公積金免費(fèi)住宿：3-4人職工宿舍，配備空調(diào)熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施股權(quán)激勵：提供股權(quán)激勵計劃，作為長期的激勵措施提供人才房：公司免費(fèi)為符合條件職工向政府申請福利人才房年度健康體檢：定期組織職工體檢大禮包文娛社團(tuán)/定期團(tuán)建：公司成立各種娛樂協(xié)會：如籃球、臺球、羽毛球等，并組織年度旅游員工關(guān)懷：節(jié)日禮品、生日禮金、各種慰問金等。
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