職位描述
績效管理HRBP招聘銷售團(tuán)隊HRBP業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系
崗位職責(zé)
1、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
1、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施；
2、主動與各部門負(fù)責(zé)人/部門成員進(jìn)行多種形式的接觸和溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；
3、開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓(xùn)；
4、對公司人才組織進(jìn)行定期診斷，盤點和評估，持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位人才的管理體系，包括關(guān)鍵崗位識別、崗位人才素質(zhì)模型、人才庫建設(shè)和各層級人才評估系統(tǒng)等；
4、對公司人才組織進(jìn)行定期診斷，盤點和評估，持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位人才的管理體系，包括關(guān)鍵崗位識別、崗位人才素質(zhì)模型、人才庫建設(shè)和各層級人才評估系統(tǒng)等；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門識別高潛力人才，制定人才發(fā)展計劃，組織開展各類培訓(xùn)項目，為公司儲備核心人才 ；
6、資源協(xié)調(diào)與流程優(yōu)化：統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，優(yōu)化項目執(zhí)行流程，提升業(yè)務(wù)效率；協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人員管理方案。
6、資源協(xié)調(diào)與流程優(yōu)化：統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，優(yōu)化項目執(zhí)行流程，提升業(yè)務(wù)效率；協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定人員管理方案。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，5年及以上HRBP團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、具有良好的業(yè)務(wù)理解能力和洞察力，能結(jié)合業(yè)務(wù)情況系統(tǒng)性思考提升組織能力；
3、精通人力資源各模塊專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識；
4、具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織推動能力及團(tuán)隊合作精神，以及具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
員工福利 1、統(tǒng)招本科及以上，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，5年及以上HRBP團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、具有良好的業(yè)務(wù)理解能力和洞察力，能結(jié)合業(yè)務(wù)情況系統(tǒng)性思考提升組織能力；
3、精通人力資源各模塊專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)政策及法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險意識；
4、具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織推動能力及團(tuán)隊合作精神，以及具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
①工作時間：8:30--17:30 雙休工作制；
②購買五險一金；
③午餐：公司擁有環(huán)境優(yōu)美的餐廳，提供美味和健康的營養(yǎng)午餐；
④帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、等法定假期；
⑤全勤獎、話費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利多多；
⑥員工生日會、戶外活動、年度旅游、年會等豐富的企業(yè)活動；
⑦每年1至2次的調(diào)薪機(jī)會，擁有寬廣的發(fā)展前景和晉升通道；
⑧其他：配備冷暖變頻空調(diào)、1.6米超級辦公桌、寬敞舒適的辦公環(huán)境、室內(nèi)停車場、園林綠化美景等。
②購買五險一金；
③午餐：公司擁有環(huán)境優(yōu)美的餐廳，提供美味和健康的營養(yǎng)午餐；
④帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、等法定假期；
⑤全勤獎、話費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利多多；
⑥員工生日會、戶外活動、年度旅游、年會等豐富的企業(yè)活動；
⑦每年1至2次的調(diào)薪機(jī)會，擁有寬廣的發(fā)展前景和晉升通道；
⑧其他：配備冷暖變頻空調(diào)、1.6米超級辦公桌、寬敞舒適的辦公環(huán)境、室內(nèi)停車場、園林綠化美景等。
工作地點
佛山南海區(qū)廣東光合新能源有限公司科創(chuàng)云智匯大廈C座7樓
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職位發(fā)布者
方女士/人事主管
今日活躍立即溝通
廣東光合新能源有限公司廣東光合新能源有限公司（簡稱：光合能源）成立于2014年9月，注冊資金5000萬元，員工人數(shù)近100人，位于佛山市南海區(qū)，毗鄰佛山西站；是一家大型高新技術(shù)企業(yè)、省級專精特新企業(yè)，擁有電力工程施工總承包二級資質(zhì)。公司致力于為客戶提供工商業(yè)光伏項目建設(shè)（EPC）與投資（EMC）、戶用光伏、用戶側(cè)儲能、充電站項目運營、運維等清潔能源綜合服務(wù)和解決方案，公司核心業(yè)務(wù)為分布式光伏電站的研發(fā)設(shè)計、系統(tǒng)集成和投資運營。光合能源是廣東省最早一批從事分布式光伏發(fā)電項目建設(shè)和投資的高新技術(shù)企業(yè)，是行業(yè)的先行者，擁有專業(yè)的工程技術(shù)、運維團(tuán)隊和成熟的售后運維體系，公司建設(shè)和投資運營的光伏項目成功案例遍布珠三角地區(qū)，覆蓋廣東、廣西、湖北、重慶和四川等省份。光合能源具備建造大型工商業(yè)光伏電站的實力，擁有專業(yè)的工程技術(shù)團(tuán)隊和完善的售后服務(wù)體系，全方位保障太陽能電站的長期高效輸出；堅持”質(zhì)量為本、客戶至上的經(jīng)營原則和策略，與晶澳、華為等行業(yè)一線品牌保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系，打造高轉(zhuǎn)換效率、高品質(zhì)和高可靠性的分布式光伏電站，保障用戶的長期最佳收益。員工福利①工作時間：8:30--17:30，實行雙休工作制；②入職購買社保（五險），轉(zhuǎn)正購買公積金；③午餐：公司擁有環(huán)境優(yōu)美的餐廳，提供美味和衛(wèi)生的營養(yǎng)午餐；④帶薪假期：年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、等法定假期；⑤全勤獎、話費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利多多；⑥員工生日會、戶外活動、年度旅游、年會等豐富的企業(yè)活動；⑦每年1至2次的調(diào)薪機(jī)會，擁有寬廣的發(fā)展前景和晉升通道。⑧其他：配備冷暖變頻空調(diào)、1.6米超級辦公桌、寬敞舒適的辦公環(huán)境、室內(nèi)停車場、園林綠化美景等。地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)西站南路云智匯大廈C座7樓。
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