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崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略與技術(shù)規(guī)劃
- 錨定公司戰(zhàn)略，制定研發(fā)部門長短期目標，規(guī)劃技術(shù)路線圖；結(jié)合市場需求與技術(shù)趨勢，主導(dǎo)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)方向。
2. 項目全周期管理
- 評估研發(fā)項目可行性并決策立項，統(tǒng)籌人力、資金、設(shè)備等資源分配；監(jiān)控項目進度、識別技術(shù)風(fēng)險并制定應(yīng)對方案，保障項目按時交付。
3. 團隊建設(shè)與效能管理
- 搭建、培養(yǎng)、管理研發(fā)團隊，匹配崗位技能需求；制定績效考核與培訓(xùn)體系，通過激勵機制維持團隊創(chuàng)新活力與高效運作。
4. 技術(shù)創(chuàng)新與合作
- 牽頭前沿技術(shù)研究，推動新產(chǎn)品研發(fā)以構(gòu)建市場競爭力；聯(lián)動外部科研機構(gòu)/企業(yè)，開展技術(shù)交流與合作研發(fā)。
5. 資源與成本管控
- 制定研發(fā)預(yù)算并嚴控成本，優(yōu)化資源配置與設(shè)備管理，提升資源利用效率。
6. 跨部門協(xié)同與成果落地
- 聯(lián)動市場/生產(chǎn)/銷售部門，對齊需求、推動研發(fā)成果量產(chǎn)轉(zhuǎn)化、提供技術(shù)支持；主導(dǎo)研發(fā)成果評估，迭代優(yōu)化研發(fā)流程。
7. 知識產(chǎn)權(quán)與合規(guī)管理
- 推動專利申請以保護技術(shù)成果，參與行業(yè)標準制定；建立研發(fā)質(zhì)量標準，確保研發(fā)活動合規(guī)合法。
8. 行業(yè)趨勢與競爭研判
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)與競品技術(shù)布局，輸出應(yīng)對策略以維持公司技術(shù)領(lǐng)先性。
關(guān)鍵技能與素質(zhì)
- 具備深厚的電子產(chǎn)品研發(fā)專業(yè)知識與行業(yè)經(jīng)驗；
- 擁有大型研發(fā)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，兼具創(chuàng)新意識與戰(zhàn)略全局觀；
- 可與內(nèi)外部多方高效溝通協(xié)作。
崗位要求
1. 年齡35-45歲，5-10年電子產(chǎn)品（小家電/美容儀器等）研發(fā)總監(jiān)經(jīng)驗，優(yōu)先具備從0-1搭建研發(fā)團隊、統(tǒng)籌項目管理的經(jīng)歷；
2. 精通IPD研發(fā)流程及釘釘IPD管理軟件操作；
3. 精通電子產(chǎn)品研發(fā)全鏈路能力：覆蓋表面處理工藝、材質(zhì)選型、軟硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計等，同時對ID設(shè)計、產(chǎn)品調(diào)研有認知，且在1-2項專業(yè)領(lǐng)域具備深度能力。