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更新于 今天

醫(yī)院物業(yè)文員(成都青羊區(qū))

4000-5000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 無經(jīng)驗(yàn)
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責(zé):
一、文員工作職責(zé)
1.按照項(xiàng)目需求協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、主管進(jìn)行基層員工招聘;
2.督促項(xiàng)目主管對(duì)一線員工按培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄;
3.根據(jù)公司人力資源部要求辦理員工入職、離職、調(diào)任、異動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù)。建立、維護(hù)、保管項(xiàng)目員工人事檔案,確保項(xiàng)目員工人事紙質(zhì)/電子檔案的完整;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤機(jī)信息錄入,負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤表的編制及薪酬核算;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工社保、公積金、雇主責(zé)任險(xiǎn)增減名單統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)人力資源部辦理增減;
6.根據(jù)公司對(duì)檔案管理的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目資料、文件、記錄等進(jìn)行收集、合理分類、歸檔保管工作;

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗(yàn)。年齡在25-40歲。
2、對(duì)人力資源事務(wù)性工作及流程有一定了解和處理技巧,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織管理能力。
3、技能要求:熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的文檔排版、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力,會(huì)使用AI軟件者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)致耐心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)青羊正街/一環(huán)路西二段(路口)

職位發(fā)布者

楊曉成/人事

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公司Logo上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司
上海復(fù)醫(yī)天健醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司,前身為上海復(fù)旦醫(yī)院后勤服務(wù)有限公司,成立于2003年4月,是一家國(guó)有控股的混合所有制企業(yè)。公司秉承”專業(yè)、價(jià)值、創(chuàng)新”的理念,專注為醫(yī)院提供專業(yè)的醫(yī)療支持服務(wù)整體解決方案。公司作為行業(yè)的先發(fā)者之一,自2003年成立以來一直致力于醫(yī)院后勤服務(wù)的開發(fā)和提供。公司緊緊圍繞著為客戶提供“安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”的后勤服務(wù)整體解決方案這一使命,通過不斷提升服務(wù)質(zhì)量、不斷開拓市場(chǎng)規(guī)模、不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容等手段,滿足醫(yī)院的多元化需求。經(jīng)過多年發(fā)展,公司醫(yī)院后勤服務(wù)業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋上海、江蘇、浙江、重慶、福建、安徽等地區(qū),服務(wù)近百家醫(yī)院,其中大部分為三級(jí)醫(yī)院。隨著我國(guó)醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化改革的不斷深入,憑借多年積累的專業(yè)優(yōu)勢(shì),公司業(yè)務(wù)規(guī)模保持持續(xù)、快速增長(zhǎng)。本著“專業(yè)、安全、綠色、智慧”原則,立足為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供后勤服務(wù)全面解決方案的目標(biāo),公司不斷開拓醫(yī)療后勤服務(wù)范疇,服務(wù)范圍從保潔、安保、運(yùn)送等傳統(tǒng)醫(yī)院后勤服務(wù)逐步拓展到餐飲管理、工程服務(wù)、能源管理、停車管理等新興醫(yī)院后勤服務(wù)。公司未來還將不斷研發(fā)和改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)質(zhì)量,使醫(yī)院后勤服務(wù)水平專業(yè)化程度不斷提高,致力成為中國(guó)醫(yī)療健康支持服務(wù)的“領(lǐng)跑者”。
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