招聘有夢想，敢于挑戰(zhàn)高工資的小伙伴?。。。?br>可接受小白，入職提供帶薪培訓(xùn)?。。?br>鄭州多家直營門店，公司提供資源和平臺，大公司大平臺有保障?。?！
就近分配，不用考慮通勤問題?。?！
一、公司介紹
1、【創(chuàng)建于2009年（直營連鎖品牌，目前在職人員300+)，主打新房、二手房，租賃業(yè)務(wù)，對接58安居客大平臺，資源多】
2、入職后分配師傅 一對一帶教，工作有搭檔，團(tuán)隊(duì)互幫互助，氛圍簡單輕松。團(tuán)建出游、生日會、節(jié)假日的小福利等
二、薪資范圍（接受無經(jīng)驗(yàn)，可蓋實(shí)習(xí)章）
【薪資福利】底薪5000＋（40%-70%）高提成+現(xiàn)金成交金（300-500）+交通補(bǔ)助+10%年業(yè)績分紅，入職繳納五險(xiǎn)，綜合收入8千—2萬
（每月15號發(fā)工資）
【晉升空間】房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人—經(jīng)理—副店長—店長，從不空降，只從內(nèi)部提拔，入職一年以上，銷售能力出眾可參股，享受相應(yīng)分紅權(quán)?。?！
【上班時(shí)間】9:00-12:00/13:30-18:30，上六休一
【工作地點(diǎn)】鄭州市高新區(qū)、金水區(qū)、惠濟(jì)區(qū)，可就近安排
三、工作職責(zé)
1、通過網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布房源信息，負(fù)責(zé)線上線向下開發(fā)客戶，接待意向客戶，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)
2、根據(jù)部門要求，完成相應(yīng)工作任務(wù)
3、定期回訪客戶，深挖用戶需求，提供合適方案
四、任職要求
1、年齡18-50，無學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交標(biāo)技巧
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識
4、有責(zé)任心，能抗壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己