職位描述
技術(shù)研發(fā)工程師金屬制品業(yè)電氣機械/電力設(shè)備專用設(shè)備制造工業(yè)自動化電子設(shè)備制造儀器儀表制造
一、崗位職責：
1、制定研發(fā)部發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)技術(shù)研發(fā)中心發(fā)展戰(zhàn)略制定工作計劃，并領(lǐng)導、監(jiān)督和控制計劃的執(zhí)行；
2、組織制定并實施公司重大技術(shù)決策與方案，明確公司技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)范公司整體核心技術(shù)管理體系。
3、依照中心發(fā)展戰(zhàn)略與工作目標，確定和分解部門工作任務，并負責部門的預算和決算工作。
4、負責專業(yè)、技術(shù)、行業(yè)等對外交流活動，搜集市場信息，了解產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新項目、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的改進建議。
5、組織實施研發(fā)項目的可行性分析，進行調(diào)研和論證，編寫可行性分析報告，制定研發(fā)計劃，組建項目團隊。
6、參與重要項目的研發(fā)，指導下屬各項目團隊的工作，審核技術(shù)資料和成果。
7、組織各各產(chǎn)品質(zhì)量、工藝、技術(shù)、檢驗等標準的制定與更新完善。
8、跟進和監(jiān)督研發(fā)完成情況和進度，負責研發(fā)項目的成果評價與論證，對研發(fā)項目進行評價、考核及驗收，編寫總結(jié)報告，提出研發(fā)工作改進建議。
9、負責部門建設(shè)與人才培養(yǎng)，合理配置部門人力，明確下屬工作職責，對下屬工作進行分配、指導、培訓、考核及驗收。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
二、崗位要求：
1、不超過50歲，本科或以上學歷，高級職稱。
2、十年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，智能裝備（金屬切割類或可替代技術(shù)）產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識，理論扎實，五年以上相關(guān)項目管理、研發(fā)管理經(jīng)驗，有過成功投產(chǎn)量產(chǎn)的項目，對金屬材料切削等加工有一定的了解。
3、責任心強，科學求實的態(tài)度，高度的鉆研精神，優(yōu)秀的研發(fā)創(chuàng)新能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
三、薪酬：25000元-50000元，年薪50~100萬元。
四、公司福利：
1、入職即可享受五險一金；
2、在公司食堂就餐，管理層自助餐廳免費用餐；
3、免費提供住宿（單人套間），各間均配有wifi、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間和陽臺；
4、夏季高溫福利、中秋/春節(jié)禮品、春節(jié)返鄉(xiāng)車費補貼發(fā)放等福利。
1、制定研發(fā)部發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)技術(shù)研發(fā)中心發(fā)展戰(zhàn)略制定工作計劃，并領(lǐng)導、監(jiān)督和控制計劃的執(zhí)行；
2、組織制定并實施公司重大技術(shù)決策與方案，明確公司技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)范公司整體核心技術(shù)管理體系。
3、依照中心發(fā)展戰(zhàn)略與工作目標，確定和分解部門工作任務，并負責部門的預算和決算工作。
4、負責專業(yè)、技術(shù)、行業(yè)等對外交流活動，搜集市場信息，了解產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢，提出新項目、新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的改進建議。
5、組織實施研發(fā)項目的可行性分析，進行調(diào)研和論證，編寫可行性分析報告，制定研發(fā)計劃，組建項目團隊。
6、參與重要項目的研發(fā)，指導下屬各項目團隊的工作，審核技術(shù)資料和成果。
7、組織各各產(chǎn)品質(zhì)量、工藝、技術(shù)、檢驗等標準的制定與更新完善。
8、跟進和監(jiān)督研發(fā)完成情況和進度，負責研發(fā)項目的成果評價與論證，對研發(fā)項目進行評價、考核及驗收，編寫總結(jié)報告，提出研發(fā)工作改進建議。
9、負責部門建設(shè)與人才培養(yǎng)，合理配置部門人力，明確下屬工作職責，對下屬工作進行分配、指導、培訓、考核及驗收。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
二、崗位要求：
1、不超過50歲，本科或以上學歷，高級職稱。
2、十年以上技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗，智能裝備（金屬切割類或可替代技術(shù)）產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識，理論扎實，五年以上相關(guān)項目管理、研發(fā)管理經(jīng)驗，有過成功投產(chǎn)量產(chǎn)的項目，對金屬材料切削等加工有一定的了解。
3、責任心強，科學求實的態(tài)度，高度的鉆研精神，優(yōu)秀的研發(fā)創(chuàng)新能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
三、薪酬：25000元-50000元，年薪50~100萬元。
四、公司福利：
1、入職即可享受五險一金；
2、在公司食堂就餐，管理層自助餐廳免費用餐；
3、免費提供住宿（單人套間），各間均配有wifi、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間和陽臺；
4、夏季高溫福利、中秋/春節(jié)禮品、春節(jié)返鄉(xiāng)車費補貼發(fā)放等福利。
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工作地點
莆田荔城區(qū)恒而達新材料(沙堤廠區(qū))
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林女士/HRM
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福建恒而達新材料股份有限公司福建恒而達新材料股份有限公司（股票代碼：300946），創(chuàng)建于1995年，2021年2月8日于深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，是一家專注于金屬新材料領(lǐng)域的國家高新技術(shù)企業(yè)和國家專精特新小巨人企業(yè)。公司致力于高端智能裝備（工業(yè)母機）及裝備核心工作部件（金屬切削工具）、核心功能部件（直線導軌副）系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務。公司秉持“鍥而不舍，恒而達之”的企業(yè)精神，用匠心制造精品、用誠心服務市場。恒而達牽頭起草制定了模切工具首個行業(yè)標準，重型模切工具市場占有率自2011年起連續(xù)多年穩(wěn)居全球第一，且產(chǎn)品技術(shù)和性能經(jīng)中國輕工業(yè)聯(lián)合會科學技術(shù)成果鑒定已達到國際領(lǐng)先水平；另一主營產(chǎn)品雙金屬帶鋸條的產(chǎn)銷量與市場占有率現(xiàn)位列國內(nèi)第一梯隊，且產(chǎn)品經(jīng)中國機床工具工業(yè)協(xié)會鑒定具有自主知識產(chǎn)權(quán)，總體技術(shù)水平達到國際先進水平。恒而達主要供應商和客戶多為國內(nèi)外業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，海外市場出口已布局南北美洲、歐洲、非洲以及東南亞、中東等“一帶一路”沿線國家和地區(qū)。恒而達深耕行業(yè)近三十年，一步一個腳印，多次通過“國家高新技術(shù)企業(yè)”評審，獲評“國家工信部專精特新小巨人企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“省人民政府科學技術(shù)進步獎”、“省級企業(yè)技術(shù)中心”、“省單項冠軍產(chǎn)品”、“省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)”、“省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“省優(yōu)秀專利獎”、“省工業(yè)化和信息化高成長企業(yè)”、“省服務型制造業(yè)示范企業(yè)”、“省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標桿示范企業(yè)”、“省智能制造示范試點企業(yè)”等多個國家級、省級榮譽，承擔國家科技部“科技助力經(jīng)濟2020”重點專項、多項省級區(qū)域發(fā)展研發(fā)項目。未來，恒而達將繼續(xù)響應國家“加快建設(shè)制造強國，支持專精特新企業(yè)發(fā)展，推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展”的號召，堅定不移推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈和人才鏈“四鏈”深度融合，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)高端裝備及功能部件關(guān)鍵核心產(chǎn)品可靠性水平達到國際先進水平，增強產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈韌性，為產(chǎn)業(yè)鏈的自主可控、安全可靠提供國產(chǎn)保障，為國家提高智能制造水平，實現(xiàn)更多產(chǎn)品的進口替代貢獻力量。
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