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任職要求：
1.男女不限，25-35歲，本科學歷，財會相關專業(yè)，中級會計師，3年以上上市公司或中大型企業(yè)經營分析工作經驗，有中大型制造運營中心財務BP經驗者優(yōu)先；
2.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代管理會計學知識，熟悉財經法律法規(guī)和制度；
3.熟練操作金蝶云星空系統、EXCEL函數、辦公軟件，有很強的數據分析能力；
4.性格開朗、溝通能力較強、可以有效推動工作開展，抗壓能力較強。
崗位職責：
1、深入業(yè)務一線，理解業(yè)務需求，梳理業(yè)務線財務流程，規(guī)范業(yè)務部門的審批流程，提高業(yè)務效率；
2、負責業(yè)務部的月度、季度、年度預算，深入了解業(yè)務，根據業(yè)務的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見，分析財務事項，向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經營狀況分析；
3、熟悉運營制造中心業(yè)務流程，每月按時出具部門經營分析報告及公司匯總經營分析報表；
4、依據人力資源考核制度協助核算業(yè)務部門建立可量化的KPI，跟蹤結果，并根據執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財務效益；
5、根據業(yè)務發(fā)展的需求，了解新業(yè)務并建立財務模型，為業(yè)務部及公司決策提供有力支持；
6、根據業(yè)務部的需求，改進報告體系，提高財務報告系統的整體有效性，劃小核算單元，為業(yè)務部的管理提高數字可視度，為決策提供有力支持和分析；
7、具有產品定價分析能力，建立產品定價模型，制定產品定價政策，并跟進定價執(zhí)行情況，對新產品定價業(yè)務進行可行性分析，對公司產品定價提供有力支持；
8、對業(yè)務部在施項目進行事前，事中，事后跟蹤管理，為項目順利完成提供即時有效財務信息。
9、審核公司提成、應收賬款、信用管控事務
10、其他日常工作,完成領導交辦的其他事項。