崗位職責(zé):
(1)建立供應(yīng)商考核、評測體系,標(biāo)準(zhǔn)。定期針對供應(yīng)商進行綜合評估及選擇。
(2)采購票據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)及審批工作,根據(jù)資金運作情況,合理進行預(yù)先采購。
(3)合同制作、審核、蓋章,合同的存檔管理。
(4)建立并運行配套的價格系及價格體系的管理。
(5)供應(yīng)商增值稅專用發(fā)票的回收管理。
(6)供應(yīng)商匯款的審查和申報,月度、季度、年度采購預(yù)算編制。(7)與合格供應(yīng)商買賣合同的簽訂和落地執(zhí)行,對供應(yīng)商的生產(chǎn)、供貨進度進行動態(tài)管理。供應(yīng)商供貨質(zhì)量、數(shù)量、價格準(zhǔn)時性等情況的評估及匯報。降本計劃的制定和實施。
(8)有效監(jiān)控最高庫存物料數(shù)量,避免反復(fù)采購。廢棄物料的處理,折價。
(9)制作標(biāo)書前,廠家產(chǎn)品報備,控標(biāo)參數(shù)整理發(fā)送。制作標(biāo)書的授權(quán),檢測報告整理。投標(biāo)成本核算。
任職要求:
(1)學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上。
(2)專業(yè)要求:管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)。
(3)經(jīng)驗要求:兩年以上采購工作管理經(jīng)驗,具有養(yǎng)老及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)知識技能要求:
① 熟悉供應(yīng)商評估、考核標(biāo)準(zhǔn)。
② 熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
③ 具備良好的市場調(diào)研、分析能力及人際溝通能力。
(5)素質(zhì)能力要求:
具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力、監(jiān)控能力。服務(wù)意識強,對價格敏感,有較強的議價談判能力。工作責(zé)任心強,做事細(xì)心負(fù)責(zé)謹(jǐn)慎。