崗位職責:
1、承接省區(qū)目標并根據(jù)辦事處市場分析進行經營目標規(guī)劃、分解及過程追蹤,以確保達成;
2、了解區(qū)域市場基本情況和競品情況,結合我品初步評估生意潛力,并根據(jù)經銷商和市場潛力制定銷售策略;
3、深入理解公司營銷方案與制度,公司費用模式,嚴格監(jiān)控區(qū)域市場費用的使用,對費用使用的真實性及投入產出合理性負責;
4、根據(jù)市場差異及競品情況,制定符合當?shù)厥袌龅慕涗N商體系的布局,并進行經銷商開發(fā);
5、負責轄區(qū)內經銷商和分銷商的管理與維護,定期完成經銷商生意回顧與分析;
6、落地執(zhí)行省區(qū)制定的母嬰系統(tǒng)經營計劃,辦事處內母嬰權重系統(tǒng)打造,實現(xiàn)銷量提升;
7、會員營銷管理,通過會員分析,因地制宜地制定出區(qū)域內潛客引流、新客開發(fā)及復購等獲客方案;
8、負責轄區(qū)內門店的布局、開發(fā),制定門店新客開發(fā)、活動執(zhí)行及實銷拉動;打造和維護品牌終端形象。
9、團隊打造,根據(jù)業(yè)務需求及配置要求做好團隊搭建,同時對下屬進行及時帶教、培訓和輔導和績效改進工作。
任職資格: 1. 三年以上母嬰行業(yè)經驗,至少有2個地市的市場銷售經驗,奶粉行業(yè)優(yōu)先,能接受西北內部市場調動;
2.熟悉快消品或嬰童行業(yè),成功管理過多個經銷商;
3. 熟悉本地母嬰市場,對于當?shù)啬笅肭篮徒涗N商有資源優(yōu)先;
4. 成功打造過一個標桿市場/系統(tǒng)/經銷商的優(yōu)秀案例。
可接受安徽省內調動