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主要目標(biāo)和職責(zé)：
1、實驗室運營管理：負(fù)責(zé)實驗室的日常運作，包括樣品接收、檢測任務(wù)分配、設(shè)備維護及環(huán)境安全管理，確保檢測工作按時、合規(guī)完成。
2、質(zhì)量體系維護：嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和SOP，確保實驗室操作符合內(nèi)部質(zhì)量體系及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，協(xié)助應(yīng)對外部審計與認(rèn)證。
3、檢測方法與開發(fā)：優(yōu)化現(xiàn)有檢測流程，協(xié)助開發(fā)新檢測方法，支持新產(chǎn)品研發(fā)與現(xiàn)有產(chǎn)品改良。
4、數(shù)據(jù)管理與報告：審核并確保實驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與完整性，編制檢測報告，及時向相關(guān)部門反饋結(jié)果，并建立可追溯的文檔記錄。
5、團隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)實驗室技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核與日常管理，提升團隊專業(yè)技能與協(xié)作效率。
6、跨部門協(xié)作：與配方、生產(chǎn)、采購、市場及技術(shù)部門緊密合作，提供技術(shù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助解決生產(chǎn)與質(zhì)量相關(guān)的問題。
7、預(yù)算和成本控制：編制實驗室費用的年度預(yù)算，在保證質(zhì)量前提下控制實驗室成本。
8、持續(xù)改進：推動實驗室流程優(yōu)化與技術(shù)升級，引入可行的高效工具或方法，提升實驗室整體運行效率與數(shù)據(jù)可靠性。
主要任務(wù)：
1、日常實驗室管理，其中包括：
（1）實驗室日常工作的安排
（2）原料、成品的實驗結(jié)果判斷和放行
（3）實驗結(jié)果的歸納和總結(jié)
（4）實驗室的安全管理
（5）實驗設(shè)備的安裝調(diào)試，管理和維護
（6）外檢的規(guī)劃和協(xié)調(diào)
2、檢驗方法的開發(fā)，其中包括：
（1）對新的檢測需求的響應(yīng)和檢測方法的開發(fā)
（2）BioMar集團檢測方法的轉(zhuǎn)移和確認(rèn)
（3）現(xiàn)有檢測方法的維護和改進
（4）實驗室運行效率的提升
3、跨部門跨職能的溝通，其中包括：
（1）與公司內(nèi)部其他部門的溝通，保證完成數(shù)據(jù)分析和收集的任務(wù)
（2）與BioMar集團歐洲團隊的溝通，保持信息的同步
（3）與外部相關(guān)方的溝通，包含但不限于三方實驗室、相關(guān)職能監(jiān)督部門等
4、實驗室人員管理，其中包括：
（1）化驗員日常工作安排、交接班，日常工作過程和結(jié)果的檢查
（2）化驗員日?？冃в涗浐涂己耍皶r溝通績效偏差，提出改進意見和計劃
（3）化驗員的招聘、留任、培訓(xùn)、評估、調(diào)整等
（4）協(xié)調(diào)化驗員與其他工廠內(nèi)部人員的合作和支持
（5）檢驗資源的計算和管理，確保資源充分利用
匯報線：
1、該職位向中國合資公司質(zhì)量部質(zhì)量總監(jiān)匯報工作
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)、食品科學(xué)、動物營養(yǎng)、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)
2、3年以上實驗室工作經(jīng)驗，其中至少1年以上團隊管理經(jīng)驗；有飼料、食品或農(nóng)產(chǎn)品檢測經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練掌握實驗室常用儀器操作（如近紅外、凱氏定氮等）及檢測標(biāo)準(zhǔn)，了解質(zhì)量控制體系
技能和知識：
1、優(yōu)秀的表達和溝通能力
2、出色的管理能力
3、優(yōu)秀的分析與解決問題能力，注重細(xì)節(jié)，能夠高效處理多任務(wù)并適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境電氣維修技師或工程師職稱以上
4、良好的中英文溝通能力（書面與口語）
5、具備團隊合作精神，較強的組織與協(xié)調(diào)能力
6、熟練使用微軟公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等辦公軟件
個性特征：
1、誠實守信，遵守商業(yè)倫理道德規(guī)范
2、目標(biāo)明確，思路清晰
3、以結(jié)果為導(dǎo)向，自我驅(qū)動
4、注重過程控制和細(xì)節(jié)
5、強烈的工作緊迫感，積極主動
6、執(zhí)行力很強，善于把事情做成
7、堅持不懈，愈挫愈勇
工作地點和出差活動：
1、工作地點：無錫
2、有時需要出差
薪酬福利和發(fā)展機會：
1、行業(yè)內(nèi)具有市場競爭力的薪資
2、五險一金
3、完善的福利
4、基于績效、能力和貢獻的發(fā)展機會