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一、崗位職責(zé)：
1．公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)微信與電話相結(jié)合的方式了解學(xué)員需求，根據(jù)學(xué)員需求推薦相應(yīng)的課程、證書(shū)、院校和專業(yè)，幫助學(xué)員考證或提升學(xué)歷，實(shí)現(xiàn)每月銷售目標(biāo)；
2．全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其最想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程或項(xiàng)目做參考；
3．維護(hù)已報(bào)名學(xué)員，做好學(xué)員的續(xù)費(fèi)跟進(jìn)和轉(zhuǎn)介紹工作；
4. 定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，準(zhǔn)確告知咨詢者最新的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。
二、任職資格
1．大專及以上學(xué)歷，20-35歲，有電銷或網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮或放寬條件；
2．普通話標(biāo)準(zhǔn)，愿意學(xué)習(xí)且踏實(shí)肯干；
3．具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4．最重要的是有超強(qiáng)的掙錢(qián)欲望！
三、福利待遇
1．底薪3000-7000，月度調(diào)薪，能力優(yōu)秀者薪資可談；
2．階梯式提點(diǎn)，提成單筆可高達(dá)3000元；月度個(gè)人獎(jiǎng)金可高達(dá)2000元；
3．交五險(xiǎn)，帶薪培訓(xùn)，定期團(tuán)建，生日福利，集團(tuán)內(nèi)部晉升，定期體檢，10-15天超長(zhǎng)年假；
4．工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00。周末單雙輪休，法定節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利；
5．公司提供精準(zhǔn)客戶資源、工作手機(jī)、工作微信；
6．崗前培訓(xùn)和老人帶教，帶薪培訓(xùn)。
四、補(bǔ)充
醫(yī)學(xué)生及醫(yī)學(xué)從業(yè)者考取職業(yè)資格證書(shū)分為技能實(shí)操和筆試，因?qū)嶋H操作考試需要具體的器械、儀器，報(bào)課程學(xué)習(xí)是剛需，所以好出單。