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管理過上百人的團隊，有過多工序，復雜機械工程管理經驗。
崗位職責：
1.全面主持生產部日常工作，對分管副總經理負責，確保生產運營與公司戰(zhàn)略目標一致；
2.遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度與會議決議，組織完善本部門制度流程，提升部門運營規(guī)范化水平；
3.負責部門團隊及文化建設、人才梯隊培養(yǎng)與績效考核，對下屬員工進行工作指導、績效評估和綜合評價，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；
4.負責生產設備與設施的管理，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行設備維護保養(yǎng)計劃，保障設備穩(wěn)定、高效運行，控制設備維護成本；
5.負責部門年度和月度工作計劃及預算的制定與執(zhí)行，統籌生產計劃、工藝標準和質量要求的落實，確保各項任務達成；
6.全面管理生產過程，優(yōu)化工藝流程，推進精益生產，嚴格把控產品質量，確保生產進度與交付目標達成，并有效控制成本；
7.落實部門安全生產主體責任，執(zhí)行公司環(huán)境、5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）管理要求，識別并防控安全風險，保持作業(yè)環(huán)境整潔、有序、規(guī)范，對部門安全生產負責；
8.主導部門內部及跨部門間的溝通協作，負責審簽與本部門相關的信息系統流程，確保信息順暢流轉與業(yè)務問題得到反饋和解決；
9.嚴格執(zhí)行公司保密制度，確保部門業(yè)務及信息的安全合規(guī)；
10.依據公司管理規(guī)定，接受公司、部門及跨部門的考核；
11.對下屬員工的績效考評、獎懲、晉級、調離等有建議權和初審權，對影響公司生產工作的部門或個人有考核權。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、機械或相關工科專業(yè)背景，三年以上相關崗位工作經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.遵紀守法、有責任心、做事細致、身心健康、熱愛工作、認同公司文化；
3.熟悉制造業(yè)運營流程、具備扎實的生產管理、成本核算和項目管理知識；
4.具備卓越的內外部溝通、協調能力；
5.具備良好的職業(yè)道德和出色的抗壓能力。