崗位核心定位:
簡單說,電子商務(wù)運營師就是線上賣貨的核心角色——通過各大線上平臺把產(chǎn)品賣好,負(fù)責(zé)店鋪運營、活動策劃、流量推廣等全鏈路工作,靠數(shù)據(jù)驅(qū)動店鋪業(yè)績與品牌影響力雙提升~
電商管培生是集團重點儲備人才計劃,通過系統(tǒng)化專項培養(yǎng),助力大家成長為懂平臺、懂運營、懂?dāng)?shù)據(jù)的全能型電商人才,未來可順暢晉升至運營師、運營主管、運營總監(jiān)等崗位!
崗位職責(zé):
- 作為店鋪核心儲備力量,以管培生身份接受定向系統(tǒng)化培養(yǎng),逐步成長為專業(yè)運營達人;
- 負(fù)責(zé)公司各大電商平臺店鋪的全流程運營工作,深度接觸運營核心操作,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗;
- 關(guān)注運動服裝行業(yè)動態(tài),分析同行運營亮點,協(xié)助制定適配的運營及營銷方案,提升店鋪訪客量與成交率;
- 參與店鋪裝修優(yōu)化、日常商品維護,對接平臺小二、報名平臺活動,助力打造爆款商品鏈接;
- 通過多維度數(shù)據(jù)分析,總結(jié)高效運營方法,主動承擔(dān)店鋪銷售業(yè)績相關(guān)責(zé)任。
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,有電商相關(guān)運營、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;無相關(guān)經(jīng)驗但對電商運營感興趣、愿意沉心深耕的小伙伴,我們也熱烈歡迎;
- 熱愛運動行業(yè),有服裝類運營相關(guān)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮、額外加分;
- 性格踏實認(rèn)真,做事積極主動,樂于學(xué)習(xí)新技能,有較強的上進心;
- 邏輯思維清晰,善于溝通協(xié)作,有強烈的自驅(qū)力和總結(jié)能力,能承受合理的工作壓力。
培養(yǎng)體系:(3個月系統(tǒng)輪崗)
- 1–2天:集中入職培訓(xùn),快速熟悉公司文化、業(yè)務(wù)流程,輕松融入團隊、上手崗位;
- 2–3周:參與售前客服、美工實戰(zhàn)實訓(xùn),全面了解電商前端服務(wù)與視覺呈現(xiàn)技巧;
- 2個月以上:深度參與電商運營全流程工作,跟著資深前輩學(xué)習(xí),快速提升專業(yè)能力,成長看得見。
薪資福利:
- 輪崗期薪資有保障:本科保底7000元/月;985/211本科、碩士保底9000元/月,無后顧之憂;
- 3個月輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人崗位適配度定崗定薪,嚴(yán)格按照集團崗位職級統(tǒng)一調(diào)整,多勞多得、穩(wěn)步提升。