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一、崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定中藥材進出口業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，明確目標市場（東南亞、歐美、日韓等）及增長點，推動外貿業(yè)績持續(xù)增長。
2. 客戶開發(fā)與維護：通過國際展會（CPHI、API China）、線上平臺（Alibaba International）等渠道拓展海外客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，提升滿意度及復購率。
3. 合規(guī)管理：確保進出口流程符合國內外法規(guī)（中國GMP、美國FDA、歐盟藥典等），負責報關、報檢、單證審核等環(huán)節(jié)的合規(guī)性，規(guī)避貿易風險。
4. 供應鏈協(xié)調：協(xié)調種植基地、加工車間、物流服務商，保障貨物按時按質交付，解決運輸中的海關扣貨、延遲等問題。
5. 市場調研：分析海外市場需求（如提取物增長、有機藥材偏好）及競品情況，優(yōu)化產品結構，提出開發(fā)建議。
6. 團隊管理：帶領外貿團隊（業(yè)務、單證、客服），制定目標與考核機制，提升團隊專業(yè)能力與效率。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上，國際貿易、藥學、中藥學、外語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗：5年以上中藥材、醫(yī)藥或農產品外貿工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉進出口流程及法規(guī)（GMP、FDA等）。
3. 語言與技能：精通英語（或日語、韓語），聽說讀寫流利；熟悉外貿軟件（ERP、報關系統(tǒng)），具備數(shù)據(jù)分析能力。
4. 素質：優(yōu)秀的溝通談判與團隊領導力，能適應國際出差（每年1-2次）；認同“共建共生共贏”理念，抗壓性強。
三、福利待遇
1. 薪資：10-30K/月（按經(jīng)驗調整）=基本薪資+業(yè)績提成+年度目標達成獎勵。
2. 保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利。
3. 發(fā)展：提供法規(guī)更新、市場趨勢等專業(yè)培訓，明確晉升路徑（外貿負責人→海外事業(yè)部總監(jiān)）。
其他：國際出差補貼（300-500元/天）、交通/午餐補貼。