該崗位可接收26屆在校生或已畢業(yè)生需要考公考編考研、需要過(guò)渡期可以見(jiàn)習(xí)工作的同學(xué);
工作職責(zé):
協(xié)助全職員工完成以下工作內(nèi)容:
1、對(duì)候選人資料進(jìn)行初步核實(shí)、并協(xié)助完成簡(jiǎn)歷報(bào)告整理及撰寫(xiě);
2、協(xié)助安排候選人面試,提供面試前信息溝通及簡(jiǎn)要輔導(dǎo);
3、根據(jù)客戶(hù)崗位需求,通過(guò)多渠道尋訪目標(biāo)候選人? ;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,office等辦公軟件操作熟練;
2、大三大四,研一研二均可,至少實(shí)習(xí)3個(gè)月以上;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力,文字功底強(qiáng)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:行政班 周末雙休 (公司不提供吃?。?
實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:2k/月(實(shí)習(xí)期),表現(xiàn)優(yōu)異可留用;
崗位優(yōu)勢(shì):行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、上市公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),有專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶教;