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更新于 11月11日

售前技術(shù)工程師

5000-9000元
  • 貴陽
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

售前技術(shù)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目信息收集,根據(jù)部門業(yè)務(wù)方向,收集相關(guān)技術(shù)方案進行儲備以及對項目資料進行分類整理,配合客戶經(jīng)理根據(jù)用戶需求形成定制化解決方案。
2、整合現(xiàn)有項目關(guān)鍵技術(shù)方案歸檔儲備,同時,根據(jù)項目需求形成定制化解決方案,為客戶經(jīng)理提供技術(shù)支持,輔助客戶經(jīng)理向用戶詳細解釋解決方案。
3、負責(zé)主要項目售前文案編寫,熟悉相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)、功能、產(chǎn)品優(yōu)勢,對主要競爭對手產(chǎn)品數(shù)據(jù)、功能、產(chǎn)品優(yōu)劣勢分析。
4、了解項目中設(shè)備對接協(xié)議技術(shù)、設(shè)備功能等,為實施人員提供實施準(zhǔn)備資料。
5、完成部門要求各種報表編制,產(chǎn)品手冊的編制,各種辦公軟件熟練使用。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè),有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備一定數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘潛在信息;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的功能,會畫網(wǎng)絡(luò)拓撲圖;
4、對監(jiān)控領(lǐng)域相關(guān)設(shè)備熟悉;
5、了解智能化、智慧化監(jiān)控領(lǐng)域前沿技術(shù);
6、有一定的編程基礎(chǔ),了解設(shè)備通信協(xié)議分類;
7、對云技術(shù)、AI技術(shù)等有一定的了解;
8、熟練使用PPT、Word、Excel、Visio等工具軟件,有較強的文字功底能力,可以起草項目推廣方案、標(biāo)書等各類專業(yè)文檔;
9、熱愛學(xué)習(xí),能夠不斷的學(xué)習(xí)新知識,接受新事物,不斷打破個人認(rèn)知;
10、能夠快速對行業(yè)和資源有獨立的理解和判斷力,有良好的客戶服務(wù)精神及團隊合作能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節(jié)日福利、全額公積金、試用期全額

工作地點

貴陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西部研發(fā)基地2號樓14層(1-8號房)

職位發(fā)布者

子麗菊/綜合管理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo貴州道坦坦科技股份有限公司
貴州道坦坦科技股份有限公司(簡稱:道坦坦)起始于2012年2月,隸屬于貴州高速公路集團有限公司。前身為貴州現(xiàn)代物流工程技術(shù)有限責(zé)任公司,公司于2015年11月完成正式更名,由貴州中南交通科技有限公司、昆明聯(lián)誠科技股份有限公司、貴陽火炬高新技術(shù)企業(yè)服務(wù)中心和貴州夢想聯(lián)盟商務(wù)服務(wù)合伙企業(yè)共同投資組建,注冊資金3227萬元。2016年6月23日,道坦坦正式掛牌“新三板”,股票代碼837301。公司基于已有業(yè)務(wù)深耕智慧交通板塊,主營項目包括:混合云、視頻云、綜管云、智慧高速營管平臺、智慧工地監(jiān)管平臺、智慧服務(wù)區(qū)省級平臺、高速機電智慧管養(yǎng)平臺、高速交通輕鏈聚合平臺等。多年來,公司潛心研究、注重實踐、不斷創(chuàng)新,始終堅持邁向信息化技術(shù)發(fā)展的最前沿,以永恒的使命感、堅韌不拔的韌勁不斷創(chuàng)造出高質(zhì)量的產(chǎn)品。目前,道坦坦公司已形成業(yè)務(wù)范圍所需的系列產(chǎn)品30余項,其中獲得軟件著作權(quán)86項、國家授權(quán)的專利1項等。公司通過了ISO9001、OHSAS18001和ISO14001,分別于2019年和2020年兩年獲得貴州省公路學(xué)會科學(xué)技術(shù)一等獎,取得了CMMI 5(軟件成熟度5級)認(rèn)證、DSMM 3(數(shù)據(jù)安全成熟度3級)認(rèn)證,被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)、貴州省誠信示范企業(yè)、貴州省科技型小巨人企業(yè),公司自主研發(fā)的“視頻聯(lián)網(wǎng)云平臺”,榮獲貴州省2020年度大數(shù)據(jù)“百企引領(lǐng)”優(yōu)秀產(chǎn)品和應(yīng)用解決方案,此外,公司聯(lián)合行業(yè)內(nèi)8家企業(yè)共同編寫的《高速公路服務(wù)區(qū)信息化建設(shè)規(guī)范》團體標(biāo)準(zhǔn)已正式發(fā)布。公司所創(chuàng)造的“以進取者為本,道同志和,坦蕩如砥”的文化氛圍,使所有員工的積極性和創(chuàng)造性得到較好發(fā)揮。為夯實企業(yè)根基,提升企業(yè)核心競爭力,公司始終堅持以機制創(chuàng)新引進優(yōu)秀人才、培養(yǎng)人才隊伍、留住核心人員,目前建立了完善的業(yè)績激勵機制。行之有效的人才戰(zhàn)略,和創(chuàng)新機制,為公司快速發(fā)展注入了源源不斷的動力,也為公司在市場競爭中逐步贏得了優(yōu)勢。公司福利待遇:1、愉悅的工作氛圍,擁有平均年齡僅30歲的活力團隊。2、體現(xiàn)崗位價值的薪資體系。3、雙休制,享有國家法定假日,工作滿一年的員工可享受帶薪年假。4、入職即享有“五險一金”。5、員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假、定期體檢等。聯(lián)系電話:0851-82237508郵箱:zilj@gzmli.com.cn
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