職位描述
績效管理薪酬福利
需要至少一年以上的單模塊人力資源經(jīng)驗。
【工作內(nèi)容】
- 負責員工薪酬核算、績效推送；
- 配合完成日常人力資源基礎事務性工作。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 了解人力資源基礎模塊；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力；
- 擁有較強的學習能力，愿意在人力資源領域長期發(fā)展。
【工作內(nèi)容】
- 負責員工薪酬核算、績效推送；
- 配合完成日常人力資源基礎事務性工作。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 了解人力資源基礎模塊；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力；
- 擁有較強的學習能力，愿意在人力資源領域長期發(fā)展。
工作地點
新北區(qū)江蘇省常州市薛冶路117號
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職位發(fā)布者
萬春輝/人事
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常州市康蒂娜醫(yī)療科技有限公司忠于我們的使命，我們所做的一切都盡可能為患者提供更好地關愛。我們通過產(chǎn)品開發(fā)、制造、供應商質(zhì)量評估、臨床試驗、售后監(jiān)督和客戶滿意度調(diào)查來積極管理產(chǎn)品質(zhì)量和安全，提供更高質(zhì)量的安全治療和解決方案。我們以優(yōu)秀人才和領先技術致力于應對行業(yè)挑戰(zhàn)。我們提供更好的醫(yī)療技術和服務，使更多的人能以更可負擔的成本獲得更好的醫(yī)療服務。此外，我們建立了完善的質(zhì)量管理體系，已通過國家GMP檢查、ISO13485體系認證、CE認證，以全面系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系持續(xù)保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。我們認為，只有安全、有效和實用的創(chuàng)新才是有價值的。這正是我們和醫(yī)療提供方精誠合作的原因所在，通過將我們的能力與他們的專業(yè)實力相結合，改變我們合作的方式，以取得最優(yōu)結果。我們的客戶和患者依賴我們提供的產(chǎn)品和服務的質(zhì)量與可靠性。質(zhì)量是我們贏得并保持這一信任的關鍵。
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