1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)及回款等工作;
2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃(年度、季度、月度),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、充分了解市場(chǎng)行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),隨時(shí)掌握競(jìng)品信息,采取有效措施;
4、細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售執(zhí)行,培育市場(chǎng),挖掘客戶(hù)需求,做好客情維護(hù),更好的服務(wù)客戶(hù);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價(jià)格體系的管控、渠道建設(shè)、推廣方案的制定與實(shí)施;
6、合理的向客戶(hù)推廣產(chǎn)品,做好產(chǎn)品陳列,培訓(xùn)指導(dǎo)客戶(hù)積極銷(xiāo)售我公司產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
崗位要求:
1、22-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,能適應(yīng)長(zhǎng)期省內(nèi)出差工作,形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2、突出的社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和敏銳的洞察能力;
3、充滿(mǎn)自信、有較強(qiáng)的成功欲望,并且吃苦耐勞、勤奮執(zhí)著。
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和解決問(wèn)題的能力;
月休4-5天
職位福利:無(wú)責(zé)任底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)提成、季度提成、年終提成、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、社保6險(xiǎn)、工作氛圍好、發(fā)展空間大