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崗位職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定電商業(yè)務整體戰(zhàn)略與目標，規(guī)劃平臺（如天貓、拼多多、抖音直播電商等）布局、品類拓展及年度經(jīng)營計劃，對整體銷售業(yè)績與利潤負責。
2. 團隊管理：搭建并管理電商團隊（運營、主播、推廣等），明確崗位職責，組織培訓與考核，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
3. 業(yè)務運營：統(tǒng)籌電商平臺日常運營，包括商品上架、定價、活動策劃（如大促、直播帶貨）、流量獲?。ǜ顿M推廣、內(nèi)容營銷等），優(yōu)化轉化路徑與用戶體驗。
4. 數(shù)據(jù)復盤：監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（銷售額、轉化率、客單價、復購率等），定期復盤業(yè)務問題，調(diào)整運營策略以提升業(yè)績。
5. 資源協(xié)調(diào)：對接內(nèi)部供應鏈、市場、財務等部門，協(xié)調(diào)庫存、物流、預算等資源；同時維護外部平臺方、合作方關系，爭取資源支持。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：38歲以下，大專及以上學歷，5年以上電商行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，有成熟電商平臺（如天貓、抖音等）全鏈路運營成功案例。
2. 專業(yè)能力：精通電商運營邏輯（流量、轉化、用戶運營），熟悉各平臺規(guī)則與推廣工具（如直通車、千川、短視頻/直播運營），具備數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化能力。
3. 管理能力：具備團隊搭建與激勵能力，能統(tǒng)籌多部門協(xié)作；有較強的目標感與抗壓能力，可應對電商大促等高強度工作場景。
4. 行業(yè)認知：了解電商行業(yè)趨勢（如內(nèi)容電商、私域運營）及競品動態(tài)，對品類選品、供應鏈協(xié)同有一定認知。
5. 軟技能：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、決策力與創(chuàng)新意識，對數(shù)據(jù)敏感，能基于市場變化快速調(diào)整業(yè)務策略。