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高級(jí)資深設(shè)計(jì)師

7000-10000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廣告設(shè)計(jì)電商設(shè)計(jì)包裝設(shè)計(jì)PSAIAE地產(chǎn)電子商務(wù)快速消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、品牌形象設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)品牌的整體視覺設(shè)計(jì),包括品牌標(biāo)識(shí)、包裝設(shè)計(jì)、宣傳海報(bào)、活動(dòng)物料等,確保品牌形象的統(tǒng)一性和高辨識(shí)度。
2、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì):根據(jù)產(chǎn)品特性、市場定位以及消費(fèi)者需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝,提升產(chǎn)品的市場競爭力。
3、創(chuàng)意方案制定:根據(jù)品牌戰(zhàn)略和市場需求,提出創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案,提升品牌影響力。
4、跨部門合作:與營銷團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施和品牌形象的有效傳遞。
5、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建立與維護(hù):制定并維護(hù)品牌視覺設(shè)計(jì)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)輸出的一致性和高品質(zhì)。
6、設(shè)計(jì)趨勢分析:密切關(guān)注市場、設(shè)計(jì)及消費(fèi)趨勢,及時(shí)更新設(shè)計(jì)理念和風(fēng)格。
7、指導(dǎo)與培訓(xùn):為團(tuán)隊(duì)成員提供設(shè)計(jì)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體設(shè)計(jì)能力。
任職要求:
1、 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。2、 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上農(nóng)業(yè)零售品牌設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少3年品牌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 設(shè)計(jì)能力:精通Adobe Creative Suite(如Photoshop、Illustrator、InDesign等)及其他設(shè)計(jì)軟件;具備扎實(shí)的視覺設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和創(chuàng)意思維。
4、 項(xiàng)目管理:具有良好的項(xiàng)目管理能力,能有效協(xié)調(diào)各部門的需求,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
5、 品牌意識(shí):有較強(qiáng)的品牌建設(shè)與品牌推廣經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)不同的市場定位打造差異化的品牌形象。
6、 市場敏感度:能夠根據(jù)市場變化與消費(fèi)者需求,快速調(diào)整設(shè)計(jì)方案,提升品牌市場表現(xiàn)。
7、 溝通能力:具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠獨(dú)立思考并提出解決方案。
8、 創(chuàng)新意識(shí):具備敏銳的設(shè)計(jì)洞察力,能夠結(jié)合農(nóng)業(yè)行業(yè)特色,提出創(chuàng)新性設(shè)計(jì)方案。
優(yōu)先條件:
1. 有農(nóng)業(yè)行業(yè)或零售行業(yè)的工作背景,了解消費(fèi)者行為及市場趨勢。
2. 有一定的攝影、視頻拍攝及后期處理能力。
3. 熟悉數(shù)字化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及電商平臺(tái)運(yùn)營,有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
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工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)蛋鮮森運(yùn)營中心

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

何女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽鮮森綠色食品有限公司
我正在做一件什么樣的事:一、我們不是在“賣農(nóng)產(chǎn)品”,而是在解決一個(gè)更底層的問題很多人問我:農(nóng)業(yè)這么難,你為什么要做?我的答案一直很簡單:農(nóng)業(yè)真正難的,不是生產(chǎn),也不是銷售,而是“信任無法被驗(yàn)證”。消費(fèi)者之所以更信任“老家”“農(nóng)戶”,不是因?yàn)樗麄兏鼘I(yè),而是因?yàn)樗麄兡苡米约旱姆绞脚袛唷斑@是真的好”。而品牌農(nóng)業(yè)的問題在于:?企業(yè)說的標(biāo)準(zhǔn),消費(fèi)者感知不到?消費(fèi)者拿到手,很難判斷“它憑什么值這個(gè)價(jià)”沒有“無感可感知的標(biāo)準(zhǔn)”,就沒有品牌溢價(jià),也沒有長期信任。二、農(nóng)業(yè)和其他行業(yè)最大的不同:它是“內(nèi)顯型產(chǎn)品”雞蛋、食品、農(nóng)產(chǎn)品,有一個(gè)非常重要的特性:?它是買回家自己吃的?不是穿出去給別人看的?不是立刻被社會(huì)評(píng)價(jià)的“外顯型商品”所以它的消費(fèi)邏輯和衣服、包、車完全不同:?過度包裝,反而會(huì)讓人覺得“不真實(shí)”?視覺重要,但不是決定性因素?決定性因素是:安全、健康、真實(shí)、長期可靠這也是為什么農(nóng)業(yè)品牌不能簡單照搬消費(fèi)品或地產(chǎn)的打法。三、我們要做的,是把“真實(shí)”變成可被感知的信任我一直在做一件事:把農(nóng)業(yè)中本來就存在的真實(shí)優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化成消費(fèi)者“不用被教育、就能判斷”的信任機(jī)制。這不是一句口號(hào),而是一整套系統(tǒng)工程,包括:?農(nóng)場本身(真實(shí)生產(chǎn))?場景參與(讓人“看見”和“參與”)?標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)(讓人“拿到手就知道”)?以及長期關(guān)系的建立方式我不相信“講故事就能建立信任”,我相信的是:信任,來自反復(fù)被驗(yàn)證的體驗(yàn)。四、私域不是營銷工具,而是長期關(guān)系系統(tǒng)我們對(duì)“私域”的理解,和常見玩法完全不同。我們不是拉群、發(fā)券、促銷,而是設(shè)計(jì)一種參與式的長期關(guān)系。例如:?讓用戶參與孵蛋、養(yǎng)雞、再回到農(nóng)場?把消費(fèi)變成一次“生命體驗(yàn)”?把農(nóng)場變成一個(gè)承載教育、責(zé)任、煙火氣的場景當(dāng)一個(gè)人:?參與過?體驗(yàn)過?付出過情感和時(shí)間他就不再是一次性消費(fèi)者,而是長期會(huì)員。這才是農(nóng)業(yè)品牌真正的護(hù)城河。五、我們的目標(biāo)不是“小生意”,而是可復(fù)利的大系統(tǒng)我不太關(guān)心一年多賺多少錢,我關(guān)心的是:?這件事能不能干 10年?能不能越干越輕?能不能形成復(fù)利我們給自己設(shè)定的目標(biāo)非常清晰:? 100個(gè)農(nóng)場? 200萬長期會(huì)員? 300億營收規(guī)模? 4000個(gè)長期協(xié)作的核心伙伴這些目標(biāo)不是拍腦袋,而是圍繞“農(nóng)場×?xí)T×信任系統(tǒng)”一步步推演出來的。六、我們在找什么樣的人一起做這件事我不是在找“打工的人”,也不是在找“短期套利的人”。我在找的是:?愿意在一個(gè)慢、難、但確定正確的行業(yè)里長期投入的人?能接受非標(biāo)準(zhǔn)、非模板、需要反復(fù)試錯(cuò)的人?對(duì)“把一件事做深、做透”有耐心的人我們對(duì)合作的理解是:?短期收入,能覆蓋生活即可?中期回報(bào),來自清晰的結(jié)果分成?長期回報(bào),來自真正做成一件事后的復(fù)利七、一句話總結(jié)我在做的事我在做的,不是一個(gè)“更會(huì)賣貨的農(nóng)業(yè)品牌”,而是一個(gè):讓消費(fèi)者重新學(xué)會(huì)“如何判斷什么是好農(nóng)業(yè)”的系統(tǒng)。如果你只是想換一份工作,這里可能不適合你。但如果你想?yún)⑴c一件真正長期、有難度、但一旦跑通就不可逆的事業(yè),我們可以認(rèn)真聊一聊。
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