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更新于 12月9日

醫(yī)療器械市場(chǎng)專(zhuān)員

4000-6000元
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場(chǎng)策劃市場(chǎng)推廣康復(fù)專(zhuān)業(yè)臨床經(jīng)驗(yàn)醫(yī)療設(shè)備/器械
崗位內(nèi)容:
1.了解專(zhuān)業(yè)的運(yùn)動(dòng)康復(fù)流程與操作
2.與團(tuán)隊(duì)合作,確保培訓(xùn)方案的有效執(zhí)行
3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),提升專(zhuān)業(yè)技能以適應(yīng)不斷變化的治療需求
4.制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,為公司產(chǎn)品帶來(lái)更多的曝光和收益
5.分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和消費(fèi)者反饋,協(xié)助制定銷(xiāo)售策略
6. 組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如展會(huì)、促銷(xiāo)活動(dòng)等,推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、康復(fù)醫(yī)學(xué)或臨床背景經(jīng)驗(yàn)
2. 具備至少兩年市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)等方面工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃等實(shí)際操作技能
4. 出色的溝通表達(dá)能力和商業(yè)敏感度,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)煙雨橋地鐵站-3b口煙雨橋地鐵站3B西北口步行260米

職位發(fā)布者

周琪麟/運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo君德醫(yī)療
君德醫(yī)療成立于2015年,深耕醫(yī)療健康領(lǐng)域,是集設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售、醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、投資運(yùn)營(yíng)為一體的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司致力于在兒童非藥物治療、腫瘤康復(fù)、孕產(chǎn)康復(fù)、疼痛康復(fù)等領(lǐng)域持續(xù)推出創(chuàng)新產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。君德醫(yī)療分別于河北省和湖南省建立專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)基地,公司通過(guò)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系、完善的售后服務(wù)體系、專(zhuān)業(yè)的投資運(yùn)營(yíng)和醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)模塊服務(wù)于全國(guó)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。君德醫(yī)療聯(lián)合國(guó)內(nèi)外知名科研院校成立技術(shù)研發(fā)平臺(tái),打造國(guó)際領(lǐng)先的醫(yī)療創(chuàng)新產(chǎn)品,獲得專(zhuān)利近百項(xiàng)。同時(shí)公司與中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院等多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)打造產(chǎn)學(xué)研一體的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)平臺(tái)。未來(lái)君德醫(yī)療將繼續(xù)秉承“讓科技溫暖生命”的理念,提供更具人文關(guān)懷的產(chǎn)品及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。企業(yè)愿景:成為行業(yè)領(lǐng)先、受人尊敬的醫(yī)療設(shè)備和服務(wù)的供應(yīng)商。企業(yè)使命:讓科技溫暖生命-通過(guò)科技進(jìn)步和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成就團(tuán)隊(duì)、服務(wù)用戶(hù),造福社會(huì)。企業(yè)價(jià)值觀:積極進(jìn)取、堅(jiān)持創(chuàng)新、關(guān)注業(yè)績(jī)、心懷感恩。君德醫(yī)療根據(jù)員工工作職責(zé)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并且每年會(huì)對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持薪酬增長(zhǎng)計(jì)劃,保障員工薪酬隨著個(gè)人成長(zhǎng)和公司發(fā)展而提高。公司擁有完善的福利制度,福利內(nèi)容主要包括:1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn);2.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、工傷假及哺乳假等;3、女性員工因?qū)殞毶≌?qǐng)假,可享受帶薪休息;4、提供通信補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼;5、免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)的工作午餐;6、公司為員工提供不定期員工活動(dòng); 7、多樣化的慰問(wèn)福利:婚慶慰問(wèn)金、生育慰問(wèn)金、住院慰問(wèn)金等; 8、生日禮品、節(jié)慶禮品、公司產(chǎn)品、新產(chǎn)品體驗(yàn)裝、、內(nèi)外部帶薪培訓(xùn)和晉升通道等;9、優(yōu)美的辦公環(huán)境,高標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)議室,茶水休息室,餐廳包間等。公司網(wǎng)址:www.jdhealthcare.cn
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