一、【崗位薪資】
1、薪資架構(gòu):無責(zé)任底薪(4500-5800)+績效1200+提成(14%-23%),綜合薪資8000—15000元;
2、入職前半年學(xué)歷補貼1000元/月,飯補200元/月;
3、六險一金:入職即繳納當(dāng)?shù)氐牧U一金;
4、其他獎金:月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等。
二、【其他福利】
1、假期:法定假期帶薪休假、15天超長春節(jié)假;
2、帶薪培訓(xùn):新人培訓(xùn)、師徒制帶教、成長計劃培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等;
3、年度體檢:每年提供一次健康體檢;
4、晉升渠道:內(nèi)部競聘,專業(yè)銷售和管理層雙方向晉升通道,任人唯賢。
三、【崗位職責(zé)】
銷售產(chǎn)品:58同城、趕集直招等招聘平臺的招聘端口和招聘會員;
客戶群體:B端企業(yè)客戶(包括:有招聘需求的大中小企業(yè)、商家)
1、通過地推面銷模式拓展本地餐飲商戶,為區(qū)域內(nèi)有招聘需求的客戶推薦58趕集全網(wǎng)招聘套餐,完成月度/季度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項;
3、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案;
4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值。
四、【崗位要求】
1、無經(jīng)驗要求,可接受應(yīng)屆生和實習(xí)生(團隊都是95后);
2、能接受地推外訪;
3、熱愛銷售崗位、長期意向往銷售方向發(fā)展;
4、可安排現(xiàn)場面試,面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果,最快一周內(nèi)可以安排入職。
職位福利:五險一金、餐補、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高提成點 高收入 提供資源 帶教