約面試請認準總公司直招人力資源部（非第三方）
*工作內(nèi)容主要是：
負責公司安居客房產(chǎn)平臺的線上廣告業(yè)務(wù)，主要為客戶開發(fā)與與客情維護，通過電話與拜訪的形式對未合作的客戶進行開發(fā)洽談，對已合作的客戶進行日常維護和產(chǎn)品增值等服務(wù)的推廣，以提升品牌認可度及影響力。
*為什么選擇我們？
1.安居客直招直簽有保障～58同城旗下發(fā)展最好的事業(yè)部，現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長需要擴招，將提供完善的帶薪專業(yè)培訓(xùn)、公司自有的優(yōu)質(zhì)資源與團隊1對1幫扶，無須擔心角色適應(yīng)問題，幫助你盡快融入工作環(huán)境，晉升機制公開透明，帶你快速成長+賺錢；
2.朝九晚六，六日雙休，法定節(jié)假日與年假均帶薪休，擁有18天左右超長帶薪春節(jié)假期；
3.晉升機制完善，團隊穩(wěn)定氛圍好（大家的平均工齡4-5年，離職率非常低），年度免費體檢、節(jié)假日禮品、季度團建、年度旅游；
*你關(guān)心的薪資問題與工作模式：
1.薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成制+統(tǒng)招大專學(xué)歷以上前三個月再補貼1000元（需拿到畢業(yè)證），入職無責底薪4.2k，試用期后開始參與每季度漲底薪，后期專員級別底薪穩(wěn)定在6k，每月10號發(fā)薪，入職即購買五險一金，試用期期間薪資都不打折，和轉(zhuǎn)正后的計算標準一致；
2.入職即分配能開單的優(yōu)質(zhì)資源！新人前2個月資源積累期月收入不低于6K，后期穩(wěn)定在月收入1.5w左右，旺季無上限！
3.工作模式是電面結(jié)合的渠道銷售TOB（非電銷崗），客戶資源精準豐富，都是承接公司APP內(nèi)的資源（非公海資源/非金融貸款/非房產(chǎn)銷售）。
*我們要求你：
1.專科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
2.熟練操作office辦公軟件；
3.良好的溝通能力、公眾表達力等。