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崗位職責(zé)：

1. 日程管理：協(xié)助董事長安排和協(xié)調(diào)日常工作和會議，確保董事長的時間得到有效利用。
2. 文件處理：負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、整理和歸檔董事長需要的各類文件和報告，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。
3. 溝通協(xié)調(diào)：作為董事長與內(nèi)外部溝通的橋梁，及時傳達(dá)董事長的指示和要求，同時收集和反饋相關(guān)信息。
4. 會議支持：參與重要會議，負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容，整理會議紀(jì)要，并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。
5. 項目管理：協(xié)助董事長監(jiān)督和推進(jìn)關(guān)鍵項目的進(jìn)展，確保項目按計劃進(jìn)行。
6. 行政支持：處理一些行政事務(wù)，如安排差旅、接待來訪客人等。
7. 問題解決：幫助董事長處理突發(fā)事件，提供解決方案或建議。
8. 保密工作：對董事長的工作內(nèi)容和公司內(nèi)部信息嚴(yán)格保密，維護(hù)公司利益。

1.男女不限 年齡：28歲-35歲；

2.具有較強的邏輯思維能力，較強的執(zhí)行力以及協(xié)調(diào)推動落地能力；

3.陽光、開朗、自信具有高度的責(zé)任心。