職位描述
渠道資源銷售管理運營管理保險
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司健康保險部戰(zhàn)略發(fā)展方向，推動中支機構(gòu)的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)等各項指標(biāo)全面達成；
2、健康保險部分支機構(gòu)內(nèi)勤隊伍組建，根據(jù)健康保險部渠道發(fā)展需求，協(xié)助人力部門進行條線內(nèi)勤人員招聘工作，組建分支機構(gòu)健康保險部渠道隊伍，建立內(nèi)勤人員隊伍；
3、行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新，職團開拓批量客戶獲客模式探索；
4、協(xié)助總部搭建健康保險部渠道培訓(xùn)體系，組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍；
5、組織本機構(gòu)健康保險部渠道的各類制式培訓(xùn)，管理各級機構(gòu)的制式、非制式培訓(xùn)開展；
6、落實執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等；
7、做好與渠道總部及后援部門的有效溝通和協(xié)作，為一線機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持；
8、對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理，同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo)，以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展；
9、支公司相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的洽談拓展與維護，做好渠道的合作和維護，確保業(yè)務(wù)開展的順利進行；
1、根據(jù)公司健康保險部戰(zhàn)略發(fā)展方向，推動中支機構(gòu)的業(yè)務(wù)目標(biāo)、人力目標(biāo)、行業(yè)企業(yè)客戶開拓目標(biāo)等各項指標(biāo)全面達成；
2、健康保險部分支機構(gòu)內(nèi)勤隊伍組建，根據(jù)健康保險部渠道發(fā)展需求，協(xié)助人力部門進行條線內(nèi)勤人員招聘工作，組建分支機構(gòu)健康保險部渠道隊伍，建立內(nèi)勤人員隊伍；
3、行業(yè)、企業(yè)批量增員模式創(chuàng)新，職團開拓批量客戶獲客模式探索；
4、協(xié)助總部搭建健康保險部渠道培訓(xùn)體系，組建內(nèi)外勤專兼職講師師資隊伍；
5、組織本機構(gòu)健康保險部渠道的各類制式培訓(xùn)，管理各級機構(gòu)的制式、非制式培訓(xùn)開展；
6、落實執(zhí)行代理人的入離職管理、執(zhí)業(yè)證管理、培訓(xùn)管理、檔案管理等；
7、做好與渠道總部及后援部門的有效溝通和協(xié)作，為一線機構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供相應(yīng)的后援支持；
8、對銷售團隊和銷售人員進行合規(guī)教育管理，同時追蹤、監(jiān)控銷售團隊業(yè)績指標(biāo)和品質(zhì)管理指標(biāo)，以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營發(fā)展；
9、支公司相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的洽談拓展與維護，做好渠道的合作和維護，確保業(yè)務(wù)開展的順利進行；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，個人能力及履歷優(yōu)秀學(xué)歷可放寬；
2、30-35歲之間，5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，有行業(yè)頭部公司工作經(jīng)理優(yōu)先；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，了解壽險行業(yè)的運作流程，在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄐ袠I(yè)資源及人脈；
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧和敏銳市場洞察力、良好的判斷和決策能力；
5、能按總公司和分公司總經(jīng)理下達的經(jīng)營指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略及規(guī)劃，貫徹公司經(jīng)營政策和制度流程，協(xié)調(diào)各渠道、機構(gòu)和部門的運作，達成分管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營及保費任務(wù)目標(biāo)。
工作地點：南京、 淮安、泰州
2、30-35歲之間，5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，有行業(yè)頭部公司工作經(jīng)理優(yōu)先；
3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰳I(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，了解壽險行業(yè)的運作流程，在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄐ袠I(yè)資源及人脈；
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、績效管理團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧和敏銳市場洞察力、良好的判斷和決策能力；
5、能按總公司和分公司總經(jīng)理下達的經(jīng)營指標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略及規(guī)劃，貫徹公司經(jīng)營政策和制度流程，協(xié)調(diào)各渠道、機構(gòu)和部門的運作，達成分管業(yè)務(wù)整體經(jīng)營及保費任務(wù)目標(biāo)。
工作地點：南京、 淮安、泰州
獎金績效
月度績效 年度績效
工作地點
建鄴區(qū)南京新城科技園6棟B座703室
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職位發(fā)布者
朱先生/人力經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
和諧健康保險股份有限公司和諧健康保險股份有限公司（以下簡稱“和諧健康”）于2006年經(jīng)原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)正式開業(yè)，是全國性、專業(yè)性健康保險公司之一。2020年3月19日，經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批復(fù)同意，福佳集團受讓51%股份成為和諧健康控股股東。截至2021年末，公司注冊資本139億元，在全國設(shè)有15家省級分公司，41家中支及支公司，基本形成覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。和諧健康堅持“保險姓?！钡陌l(fā)展方向，以“科學(xué)、開放、共享、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”為發(fā)展理念；以“合規(guī)經(jīng)營，誠信發(fā)展，防控風(fēng)險，嚴(yán)謹(jǐn)廉潔”為經(jīng)營宗旨，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)、期交業(yè)務(wù)，全面增強核心競爭力。和諧健康奉行“崇尚專業(yè)、敬畏行業(yè)”的文化理念，按照“精細(xì)化、高效化、專業(yè)化”的管理理念，立足廣大消費者需求，廣泛整合各類醫(yī)療機構(gòu)、健康保障、養(yǎng)老服務(wù)等社會資源，創(chuàng)新構(gòu)建“保險+科技+服務(wù)”的生態(tài)系統(tǒng)，全力打造“健康保障+健康管理”的服務(wù)模式，為客戶提供全方位大健康服務(wù)，滿足人民群眾多樣化養(yǎng)老保障需求。和諧健康堅持“視客戶為親人”的服務(wù)宗旨，珍惜每一份保單、服務(wù)每一位客戶、抓住每一個細(xì)節(jié)、立足于每一次創(chuàng)新，致力于成為一家科技一流、服務(wù)一流、口碑一流、體驗一流、值得信賴、受人尊敬的科技保險企業(yè)，為提高人民健康水平，為實現(xiàn)“健康中國”的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻力量！
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