1、自行策劃并組織開展企業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、團(tuán)建等活動(dòng)。
2、發(fā)掘 和開發(fā)講師團(tuán)隊(duì),烘托“三人同行,必有我?guī)煛钡膶W(xué)習(xí)氛圍,推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。
3、策劃并組織開展局部小規(guī)模的文體娛樂活動(dòng),每個(gè)月至少一次。
4、策劃并深入生產(chǎn)車間開展技能競(jìng)賽,比武類活動(dòng),每個(gè)月不少于4次。
5、策劃并推廣富有趣味,且不失嚴(yán)肅性的給力新晨會(huì)。
6、策劃并開展全員閱讀分享活動(dòng),舉辦讀書會(huì)。
7、策劃和組織年度聯(lián)歡晚會(huì),年度經(jīng)營總結(jié)大會(huì),并主持。
8、策劃并主持日常各類管理會(huì)議,呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑的會(huì)議氛圍。
9、策劃并組織開展帶開幕式,閉幕式的大型文化藝術(shù),體育、歌舞表演等文化建設(shè)活動(dòng)。
10、宣傳正能量,正思想,宣傳企業(yè)經(jīng)營管理理念,帶動(dòng)制度共識(shí),堅(jiān)持長期性的文化植入。
11、嚴(yán)格要求自己,做員工的精神文明標(biāo)桿,快速行動(dòng),快速落實(shí),快速反饋,打造高素質(zhì)、高修養(yǎng)的員工團(tuán)隊(duì)。