一、崗位職責
1.現(xiàn)場運營統(tǒng)籌
1.1全面負責轉運中心現(xiàn)場日常運營管理，涵蓋裝卸人員工作調配、考勤統(tǒng)計、績效評估等，保障貨物從卸車、驗收、入庫、清點全流程順暢。
1.2主導庫區(qū)現(xiàn)場6S日常管理，維持作業(yè)區(qū)域整潔、有序、安全的工作環(huán)境。
2.作業(yè)質量與效率管控
2.1監(jiān)督管理網(wǎng)點貨物裝卸、入庫質量，嚴格把控裝卸效率，明確卸車、裝車時間節(jié)點，確保貨物及時轉運。
2.2協(xié)調車輛靠臺指揮與車位分配，優(yōu)化車輛停靠與貨物裝卸銜接流程。
3.異常問題處理
3.1統(tǒng)籌異常查貨處理工作，獨立協(xié)調解決現(xiàn)場各類異常問題，及時完成異常問題的分析、匯總與反饋，形成問題處理閉環(huán)。
4.流程與安全管理
4.1督促運營人員嚴格執(zhí)行系統(tǒng)操作流程及設備安全操作規(guī)程，定期組織安全知識與崗位操作規(guī)范培訓，監(jiān)督指導人員鞏固學習。
5.指令傳達與工作落實
5.1接收上級主管工作指令，做好上傳下達，統(tǒng)籌本運營點各項工作的規(guī)劃安排與落地執(zhí)行，確保團隊目標與公司整體運營目標一致。
6.數(shù)據(jù)管理與成本控制
6.1復核所屬項目各項數(shù)據(jù)記錄的及時性與準確性，負責數(shù)據(jù)信息傳送及報表填制，實時更新現(xiàn)場資產收支數(shù)據(jù)，保證賬實相符。
6.2貫徹公司成本控制目標，通過優(yōu)化作業(yè)流程、合理調配人力與設備資源，加強運營成本管控。
7.其他工作任務
7.1完成上級交辦的臨時性工作任務，積極配合公司內部跨部門協(xié)作。
二、任職要求
1.學歷背景：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經驗要求：具備2年以上物流運營相關工作經驗，有轉運中心現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先；熟悉貨物裝卸、倉儲管理、車輛調度等物流全流程作業(yè)。
3.能力要求
3.1具備較強的溝通協(xié)調能力，能有效對接裝卸人員、司機、內部各部門及外部合作方，快速解決現(xiàn)場沖突與問題。
3.2熟悉物流行業(yè)6S管理標準，能制定并執(zhí)行現(xiàn)場6S管理細則，提升作業(yè)環(huán)境與效率。
3.3具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)監(jiān)控作業(yè)效率與成本，提出優(yōu)化方案。
3.4掌握物流管理系統(tǒng)操作，能熟練使用Office辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作。
3.5具備較強的應急處理能力，能在貨物異常、車輛突發(fā)狀況等場景下迅速做出合理決策。
4.素質要求
4.1工作嚴謹細致，責任心強，能承受物流行業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作壓力。
4.2具備團隊管理能力，能有效激勵團隊成員，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力。
4.3認同公司文化，具備較強的服務意識與成本控制意識。