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一、崗位職責(zé)
1、全面主持部門日常運(yùn)營(yíng)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)，對(duì)部門工作效率、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及目標(biāo)達(dá)成負(fù)總責(zé)；
2、制定部門人員技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃與考核標(biāo)準(zhǔn)，牽頭落實(shí)日常監(jiān)督與能力評(píng)估，助力團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升；
3、審核部門檢測(cè)方案、檢測(cè)報(bào)告及原始記錄，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確、報(bào)告合規(guī)完整，符合行業(yè)規(guī)范要求；
4、組織編制檢測(cè)實(shí)施細(xì)則，推動(dòng)國(guó)家及行業(yè)相關(guān)技術(shù)法規(guī)、規(guī)章制度的落地執(zhí)行，保障檢測(cè)工作質(zhì)量；
5、主導(dǎo)部門檢測(cè)過程中不合格項(xiàng)的調(diào)查與分析，制定針對(duì)性糾正措施并組織落地，降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；
6、牽頭處理客戶針對(duì)檢測(cè)業(yè)務(wù)的投訴，快速組織人員分析原因、制定糾正方案，落實(shí)整改并反饋客戶，維護(hù)客戶滿意度；
7、精通部門業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的技術(shù)難題；對(duì)重大技術(shù)或質(zhì)量問題，按流程及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)部門儀器設(shè)備的日常管理（含維護(hù)、校準(zhǔn)協(xié)調(diào)等）及安全生產(chǎn)工作，指導(dǎo)檢測(cè)人員規(guī)范操作；定期檢查、管控檢測(cè)環(huán)境與設(shè)施條件，確保滿足檢測(cè)工作要求；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
二、任職要求
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)（如材料、結(jié)構(gòu)、力學(xué)等方向）；畢業(yè)院校優(yōu)先為一本、211 或 985 院校；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：7-10 年及以上建筑工程檢測(cè)經(jīng)歷，或同等時(shí)長(zhǎng)的建筑工程技術(shù)工作經(jīng)歷；
3、職稱要求：持有中級(jí)及以上工程類相關(guān)技術(shù)職稱，具備高級(jí)工程師及以上職稱者優(yōu)先；
4、具備出色的組織領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力，能有效推動(dòng)部門工作落地；善于主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)；
5、溝通能力：具備良好的溝通表達(dá)與跨部門協(xié)作能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部需求；
6、具有建筑工程檢測(cè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或豐富一線檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者；曾在中鐵、中建等大型建筑集團(tuán)擔(dān)任技術(shù)管理相關(guān)崗位者優(yōu)先。