崗位職責：
1、私域體系落地與運營：負責以微信生態(tài)（企業(yè)微信、社群、小程序、視頻號）為核心的私域流量池建設，制定并執(zhí)行用戶從拓客、運營、轉化到留存、裂變的完整運營鏈路。
2、運營策略制定與執(zhí)行：基于用戶畫像與行為數(shù)據(jù)，制定差異化的用戶溝通策略與互動方案；結合“藥材好·藥才好”理念及仲景中醫(yī)藥文化，策劃生產(chǎn)符合用戶閱讀習慣的優(yōu)質內容，提升用戶對品牌的認知深度與情感認同。
3、運營工具使用：能夠初步使用私域運營工具進行用戶分層管理、自動化SOP推送與效果歸因分析。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)測與策略優(yōu)化：持續(xù)跟蹤私域運營核心指標（拉新成本、轉化率、復購率、裂變效果等），通過數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化運營策略，挖掘用戶深層需求，推動運營效能持續(xù)提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷；新聞傳播、中國語言文學、市場營銷、計算機、醫(yī)藥類等相關專業(yè)
2、熟悉企業(yè)微信、客戶管理系統(tǒng)、社群管理工具及主流流量裂變玩法；
對私域/用戶運營感興趣，有大健康、醫(yī)藥或知識付費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠將專業(yè)知識轉化為通俗、有吸引力的用戶溝通語言。
4、具備較強的理解力與學習力，能夠快速掌握中醫(yī)藥基礎知識并應用于實際運營。
5、具備良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，能與內容、設計、技術等團隊高效配合。
崗位福利：
1、薪酬保障：提供具備市場競爭力的薪酬體系（基本薪資+績效獎金+項目激勵），繳納五險一金，年度健康體檢
2、員工關懷：節(jié)日福利、帶薪年假、團建活動等
3、文化環(huán)境：傳承中醫(yī)藥文化底蘊，倡導務實、誠信、專業(yè)的工作氛圍，尊重人才、鼓勵成長
4、培訓體系：入職培訓+崗位帶教+專業(yè)能力提升課程，幫助員工快速融入與成長