一、崗位職責(zé)
1. 技術(shù)統(tǒng)籌管理:編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案(含種植、硬質(zhì)鋪裝、水電安裝等),審核技術(shù)交底文件,確保符合設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo):主導(dǎo)施工過程中的技術(shù)難題解決,監(jiān)督苗木種植、景觀小品安裝等關(guān)鍵工序質(zhì)量,核對(duì)施工與設(shè)計(jì)圖紙的一致性。
3. 質(zhì)量與安全管控:建立技術(shù)質(zhì)量管控體系,組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查,落實(shí)安全技術(shù)措施,防范施工安全風(fēng)險(xiǎn)。
4. 進(jìn)度與資源協(xié)調(diào):結(jié)合施工計(jì)劃優(yōu)化技術(shù)流程,材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃編制與下單、設(shè)備、勞務(wù)等資源的技術(shù)適配性,保障施工進(jìn)度推進(jìn)。
5. 技術(shù)資料管理:整理施工日志、技術(shù)變更簽證、驗(yàn)收記錄等資料,確??⒐べY料的完整性、規(guī)范性,配合竣工驗(yàn)收。
6. 團(tuán)隊(duì)與溝通協(xié)作:指導(dǎo)施工技術(shù)人員、勞務(wù)班組的技術(shù)培訓(xùn),對(duì)接設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位,處理技術(shù)變更、設(shè)計(jì)交底等事宜。
二、任職要求:
1、園林、景觀等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2、 5年及以上相關(guān)工作背景,持有相應(yīng)證書優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正,良好的溝通表達(dá)能力。