工作職責:
1、月度工廠生產、費用數(shù)據(jù)整理分析;
2、根據(jù)用人部門需求進行人員招聘及人事系統(tǒng)維護;
3、收集各部門周報、月報等材料;
4、工廠日常性后勤事務處理;
5、及時完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,人力資源、工商管理、財務、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先考慮,有財務、行政人事、銷售內勤等工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
2、能熟練使用辦公軟件,尤其是Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析和圖表制作;
3、了解人力資源管理模塊,熟悉招聘流程;
4、具備較強的行政事務處理能力和服務意識;
5、經(jīng)驗不限,熟悉工廠運作流程優(yōu)先;
6、具有較強的溝通能力,性格外向,學習能力強;
7、為人正直誠信,執(zhí)行力強。
福利待遇:
入職即繳納五險一金,包食宿,工作時間:8:30-17:30,午休:12:00-13:30,彈性工作制,節(jié)假日按照國家法定放,三節(jié)福利都有。