崗位職責 ：
一、產品規(guī)劃與路線管理
1. 負責自研 MES 產品的規(guī)劃與路線圖制定，基于行業(yè)趨勢、客戶需求和技術發(fā)展不斷優(yōu)化產品方向。
2.持續(xù)跟蹤市場動態(tài)、國家政策與行業(yè)標桿案例，評估競爭態(tài)勢并形成市場分析報告。
3.結合用戶反饋、數據洞察與業(yè)務策略，快速調整產品設計，確保產品競爭力。
二、需求分析與設計管理
1.組織開展用戶調研、現(xiàn)場走訪與企業(yè)流程分析，深入理解制造現(xiàn)場痛點并轉化為產品需求。
2.負責需求收集、需求分析、優(yōu)先級排序，輸出 URD、PRD、產品原型等相關文檔。
3.主持需求評審，與研發(fā)、測試、UI/UX、項目團隊協(xié)同推進需求落地。
三、產品開發(fā)協(xié)同與交付管理
1.跟蹤產品開發(fā)進度，協(xié)調資源，推動跨部門協(xié)作，確保功能如期上線。
2.與測試團隊協(xié)作規(guī)劃測試方案，確保產品功能、性能和質量符合要求。
3.協(xié)助技術團隊開展內部知識傳遞，包括技術方案設計、接口約束、功能說明等。
四、產品文檔與知識體系建設
1.建立并維護完善的產品文檔庫（功能說明書、操作手冊、培訓材料等）。
2.組織內部培訓與賦能，提升實施、銷售、售前團隊的產品理解度。
3.輸出產品相關的解決方案、技術文檔、項目申報材料等。
五、產品推廣
1.制定產品推廣策略，推動產品在項目、市場渠道中的應用與傳播。
2.跟蹤產品上線后的使用情況，分析業(yè)務數據并收集用戶反饋。
3.推動產品優(yōu)化迭代，實現(xiàn)產品體驗、穩(wěn)定性與業(yè)務價值的持續(xù)提升。 任職要求 1. 5 年以上產品經理經驗，具備完整 MES 或工業(yè)軟件落地成功案例。
2.熟悉制造業(yè)運營流程（計劃、生產、質量、倉儲、設備等）及工廠數字化建設體系。
3.具備優(yōu)秀的需求分析能力、跨部門溝通能力和項目管理能力。
4.具有系統(tǒng)性思維、數據分析能力與創(chuàng)新意識，能夠從用戶或實施人員需求中提煉產品價值點。
5.熟悉常見產品設計工具（Axure、墨刀、Figma 等）及研發(fā)流程（敏捷優(yōu)先）。
6.加分項：有 MES、ERP、WMS、工業(yè)互聯(lián)網平臺經驗；有工業(yè)大模型/AI+制造業(yè)務理解 ；有售前經驗或方案交付經驗；有流程制造行業(yè)經驗（如食品飲料、化工、制藥、日化、紡織、橡塑等）
福利待遇：
1.月度固定薪酬：15-20K范圍浮動，薪資可議，優(yōu)秀者可適當上浮。
2.享受出差補貼，電腦補貼，餐費補貼等。
3.五險一金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。