職位描述
員工關(guān)系招聘績效管理人力資源服務(wù)辦公用品/設(shè)備企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公用品采購、會議組織、員工福利等。
2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作。
3. 參與制定和完善公司的人力資源政策、流程及制度。
4. 負(fù)責(zé)公司文化的推廣活動，組織員工關(guān)系建設(shè)，營造良好的工作氛圍。
5. 處理日常人事事務(wù)，解決員工關(guān)系問題，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
任職要求：
1. 3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀者可放寬要求。
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題。
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
4. 具備良好的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。
5. 熟悉人力資源管理的法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公用品采購、會議組織、員工福利等。
2. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作。
3. 參與制定和完善公司的人力資源政策、流程及制度。
4. 負(fù)責(zé)公司文化的推廣活動，組織員工關(guān)系建設(shè)，營造良好的工作氛圍。
5. 處理日常人事事務(wù)，解決員工關(guān)系問題，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
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1. 3年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀者可放寬要求。
2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題。
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
4. 具備良好的組織規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。
5. 熟悉人力資源管理的法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
徐州賈汪區(qū)賽立科技
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職位發(fā)布者
李女士/行政人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
江蘇賽立科技有限公司江蘇賽立科技有限公司，是一家成立于1996年的科技生產(chǎn)型公司，是國內(nèi)較早專業(yè)從事智能灌溉控制系統(tǒng)、應(yīng)急預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)、緊急救助系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計，生產(chǎn)與銷售的高科技企業(yè)。公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊，同時和水利部科技推廣中心有著長期友好合作，在智能灌溉控制系統(tǒng)、應(yīng)急預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)、緊急救助系統(tǒng)等領(lǐng)域擁有多項(xiàng)自主研發(fā)產(chǎn)品。公司研發(fā)生產(chǎn)的機(jī)井灌溉控制器產(chǎn)品系統(tǒng)，將GPRS/CDMA/4G無線遠(yuǎn)程通信、IC卡計費(fèi)管理高度集成，支持通過手機(jī)APP發(fā)卡、充值、銷卡、數(shù)據(jù)下載、調(diào)試維護(hù)，同時具備儀表數(shù)據(jù)采集、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、泵閥自動控制等多項(xiàng)功能，性價比高，在項(xiàng)目中廣受客戶好評。公司研發(fā)生產(chǎn)的應(yīng)急預(yù)警廣播產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于水利、氣象、地質(zhì)等部門作為應(yīng)急災(zāi)害預(yù)警設(shè)備使用，也可應(yīng)用于學(xué)校、廣場、旅游區(qū)等公共場所作為廣播宣傳設(shè)備使用。公司將秉乘“創(chuàng)新、誠信、有序、和諧”的經(jīng)營理念，以市場需求為導(dǎo)向，以顧客滿意為宗旨，以更多、更優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)來服務(wù)于市場和廣大客戶。
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